劉振英直接站了起來，端上酒道：“我們敬蘇老闆一杯!”
下面所有人都站了一起來，一個個眼神裡像看到了財神爺一樣，端著酒杯盯著蘇偉。
蘇偉感覺有些滲人，這是在宏偉集團幾乎看不到的企業文化。
相比之下，宏偉集團人才儲備和員工的知識程度要比稻香村高出不少，但是稻香村這群手藝人的“義氣”勁兒自帶著一股匪氣，給人一種江湖氣息，不免讓蘇偉會想到他上一世的江湖人生。
有時候，男人有點匪氣也不是壞事，他反而覺得宏偉集團現在這幫年輕人太書生氣了，是該拖出去溜溜。
一口乾掉。
蘇偉重新坐回了原位置。
“動筷，吃好，喝好!”劉振英豪爽地說。
蘇偉猜對了，劉振英安排了活動。
對員工最直接的獎勵就是來點實際的東西。
他準備了三臺豐田車，現場搞抽獎。
氣氛一下子就爆燃起來了，把舞臺上端著抽獎盒的禮儀小姐們嚇的夠嗆。
得虧沒有發生什麼揩油，無禮的事情。
不然傳出去，稻香村就臭大了。
三位中獎的員工可以說是臨表涕零，站在臺上表達自己濃厚的感情，對稻香村和劉振英董事長的感謝。
這種場景蘇偉見過，在每年宏偉集團年終總結大會上，也會出現類似的場景。
在獲獎員工的心裡，那些話必須說，至於你老闆聽不聽是另一回事，最好聽了還能獲取些關注。
飯桌上，劉振英說：“蘇老闆，我準備每年年底都搞這樣的抽獎活動來激勵員工，你覺得怎麼樣？”
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蘇偉道：“方法可行，可要有個尺度，不能太大，也不能太小，還有就是規矩『性』得有，劉老闆，在宏偉集團的年終總結會上，是不可能出現一擁而上的混『亂』場景的!”
劉振英道：“或許他們過於激動，又喝了兩杯酒，一時忘了分寸!”
蘇偉道：“一個公司的員工在任何時間任何地點展現出來的都是該公司的風貌，劉老闆，恕我直言，稻香村現在缺少點規矩，你以後可能需要往這個方面去下功夫了，
如果覺得我說的不入耳，劉老闆，你權當玩笑話!”
“不存在，不存在，蘇老闆說的對，我會盡快完善規章制度，管理章程!”
蘇偉道：“劉老闆，我知道他們中很多是和你一輩的弟子，但是你現在的身份是董事長，必要的風度和威嚴在任何時候不能丟，你顯得過於親民了，說的不好聽一點，你沒有個董事長的樣子，劉老闆，我勸你有時間的時候多看看企業家雜誌，多讀讀書!”
話雖然不好聽，但劉振英知道蘇偉說的話在理，相比之下，蘇偉整個人的氣質就完全不同，總感覺高人一等一樣，像楊林這樣的屬下總是畢恭畢敬的圍繞在他的身後。
“我全都記住了，蘇老闆，感謝你的教誨，我敬你!”劉振英道。
蘇偉說：“若不是宏偉集團與稻香村有利益關係，我也懶得和你聊這些，稻香村還想做大，該用的文人『騷』客還得用，該放權的地方就得放權，人才的儲備也非常重要，莽夫打天下容易，但是守天下難，就連我這樣的人在有些地方都學會放權了，劉老闆，你還守著老一套幹什麼？”
劉振英沒有回應蘇偉，頻頻點頭，道理都是這些道理，但是今天這樣喜慶的場合提太多這些東西，他的心裡還是有那麼一點點不高興的。
蘇偉也沒有看他的臉『色』，宏偉集團投資稻香村，有理由關心它之後的發展。
蘇偉最後說：“劉老闆，我答應過你不『插』手公司的事情，但我有必要提醒你，話雖難聽，但句句真心，我敬你一杯!”
“能得到蘇老闆的指點，是我的榮幸，很多人求之不得，幹了!”
晚會結束後，蘇偉就在酒店開了房住了下來，楊林明日會反悔漯河，現在鴻程食品的市場廣了，急需新建食品加工基地，這件事蘇偉全權交給了楊林負責。
次日一早，蘇偉坐上了京城到航州的飛機，去完成他在浙大最後一學期的學習。
大學過的真快，一晃而過!
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