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第352章 日常 (第1/2頁)

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浙大“勤創會”搬上了浙省電視臺,影片畫面中李輝接受採訪說的幾句話深入人心。

“大學生的義務!”

這六個字引起了小規模的社會轟動,特別是老人看到“勤創會”的公益事蹟後,讚賞有加。

豎起大拇指,“這才是真正的大學生!”

很快“勤創會”的社團形式在浙省其他高校傳播開了,紛紛效仿。

勤工助學、社會公益的氣氛在各個大學裡冉冉升起,也有想像浙大一樣在校建立創業基地的,但沒有一家大公司提供支援很難。即便學校建立起來了,沒有完善的模式和體系,同樣是虛有其名,達不到預期的效果。

最後都放棄了。

這不得不讓各所高校的師生領導想起一個人——勤創會的會長蘇偉。

記得浙省電視臺在播放新聞的時候,李輝用了四個字形容蘇偉,“麒麟才子!”

當世傑出的人才。

他們都承認了這一點,蘇偉的名氣傳遍了浙省的各大高校,這次是以一個社團創始人的身份。

全省大學生以他為榜樣,到處諮詢他的相關資訊,總結他的做事風格以及思路。

每週都會有其他學校的大學生或者社會人士前來拜訪堵在學校門口,他們心裡有很多疑問想與蘇偉交流。

畢竟不是誰都能配得上“麒麟才子”這個稱呼的!

蘇偉很無奈,出門都要帶個口罩偷偷摸摸的。

李輝倒是很享受,每次遇到拋頭露面的情況,他會勇往直前擋在蘇偉前面,接受那些崇拜者的歡呼。

他的名氣跟著提高了。

就因為他名氣高了,在浙大和其他高校混的開,綿綿師姐覺得他是一個優秀的男孩子,答應了他的表白,兩人走到了一起。

李輝道:“蘇總啊,你就是我的大恩人啊,我從大山裡走出來,能混到現在這個位置,我想都不敢想!”

在校表現和畢業後的工作分配是掛鉤的。

蘇偉自不用說,學校對他太滿意了,肯定會為他分配一個好工作,前提是蘇偉願意接受。

李輝、楊志、周成國三人因為是勤創會的幹部,學校對他們也是照顧有加,正常畢業分配工作的時候肯定在崗位上有更多的選擇性。

蘇偉習慣性的白了李輝一眼,“要我說,你還是應該把重點放在學習上,雖然你現在在學校的名氣對你畢業有幫助,但是到了工作崗位上,領導是要看實際能力,別到時候丟了浙大的面子!”

一盆涼水潑到了李輝頭上。

他剛要說話,楊志放下筆,轉身又是一盆涼水潑了過去,“李輝,你要知道,你現在身上這些虛名都是沾了蘇偉的光,人要有真本事,別人才瞧得上你!”

李輝不以為然的說:“蘇總的話,我記著,楊叔,你就是嫉妒!”

楊志搖搖頭,“隨你,我以後不說你了行吧?不可教也!”

“哼!”李輝雖然嘴上不饒人,但室友對他的好,他是能夠感受到,思緒慢慢回到學習上去。

周成國現在是學生會的重要幹部,如果單從幹部職位上來看,他混的最好。

浙大最重要和最大的兩個社團中,他都擔任了要職。

蘇偉如果以董事長的身份來挑選職工,更喜歡像周成國楊志這樣的人,做事踏實。

不可否認,李輝的腦子活,交際能力強,但是在蘇偉的公司,他慣管不喜歡耍個性的員工。

宏偉公司的個性就是蘇偉本人的個性,其餘的人只能順著這個個性來做事。

臨近期末。

蘇偉耳邊總算安靜了些,那些嚷嚷著要和他見面,徹夜長談的瘋狂追求者們開始閉關苦讀了。

考試更重要。

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