財務當場開始計算，“董事長，六十萬的成本留了一定的活動空間，如果緊湊一點，可以壓倒五十二萬左右!”
五十二萬一家店，二十家需要上千萬的成本，加上購買大廈，硬體配置，人員工資，總成本超出一千五百萬了。
有點高!
蘇偉在心裡簡單算了一下之後，問道：“宏偉公司賬上有多少活動資金?”
財務說：“董事長，我和齊老對接了，目前宏偉公司的銷售情況很理想，但是購買旭日升工廠、設立嶽洋分公司、競爭央視標王、投入大量的廣告稿費花了將近一個億，賬目上的錢不足一千萬，這一千萬作為活動資金，我個人建議不能動!”
兩年了才賺一億多，有點慢，鄉村雞的專案不能耽擱，得抓緊時間，李紅的建議蘇偉是贊同的，現在面臨的問題是錢不夠了。
李紅了解情況後，提議：“董事長，要不我們把二十家縮小到十家!”
蘇偉堅決否定道：“不行，原計劃不變!”
財務提醒道：“西影公司我們有將近一半的股份，要不我去與他們的財務洽談抽出一部分資金來!”
蘇偉清楚，西影也處於擴張時期，投資影視，簽約藝人，製作湘省衛視的節目花了不少錢，賬上最多能支出兩百萬。
“西影那邊拿出一百萬即可，我從個人賬戶上挪出五百萬出來，剩下的錢我想辦法!”蘇偉安排道。
散會後，李紅單獨向蘇偉提出了另一個問題，食材的問題，明確的說，也就是“雞肉”等肉質品的問題。
李紅說：“我們要打響名氣，做出品牌，一定要用最優質的食材原料，我建議建立養殖基地!”
蘇偉道：“李經理想得很全面，食材原料方面，你不用擔心，我有計劃!”
李紅突然感覺她這個總經理當的太輕鬆了，什麼事情都要董事長親力親為，有些慚愧。
不過也說明董事長是一個幹實事的人，而不是坐而論道的筆墨家。
“董事長，你要是忙不過來，我可以幫你分擔!”李紅主動請纓。
蘇偉風輕雲淡的說：“錢，食材，加起來攏共兩件事，有什麼忙不過來的，以後分公司事情繁多複雜，有你忙的，我幫你打好基礎，發展就交給你了!”
“感謝董事長厚愛!”李紅在這個年輕的董事長身上感受到了濃濃的情意，他對員工、對公司領導幹部的情意。
這樣的老闆值得真心跟隨。
蘇偉回到公司，第一件事是解決錢的事情，順風速遞有他百分之四十的股份，這是他個人資產與宏偉公司沒有聯絡。
電話打到了花都順風總部。
“喂，你好，這裡是順風速遞董事長辦公室!”
蘇偉道：“我知道，讓你們王總接電話!”
“王總，你的電話!”秘書拿著電話遞過去。
“誰打來的？”王未問。
“對方沒有告知!”
王未接過電話道：“你好，我是王未，你是？”
“蘇偉!”
“哦哦哦，蘇老弟!”王未熱情的說。
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