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“藍碩科技的宗旨是什麼？那就是把別人眼裡的不可能變成可能！”
聽著白小刀這充滿了威嚴以及自信的話語，臺下的眾人陷入了短暫的沉默。
齊浩忽然感到有些慚愧，在他的印象裡，白小刀就是一個把不可能化為可能的男人，從超晶矽光伏電池到藍碩手機再到汽車智慧操控系統，這其中就有太多的技術難題是齊浩覺得不可能攻破的，可結果還不是一樣被白小刀給成功製作出來了。
“科技就是要把不可能變成可能，只要不違背原理法則，科技就會永無止境地向前發展！”白小刀嚴肅地說道：“柔性螢幕現在只是處於研發中階段，現在人們做不出滿意的柔性螢幕，並不代表以後也做不出來。失敗並不可怕，可怕的是還沒有嘗試或者是嘗試幾次失敗後就對自己失去了信心失去了動力。我覺得你們都習慣了順著別人摸索出來的道路去走，這樣下去你們是很難提升自己的能力的。”
白小刀說得很有感染力，但是大多數人都不吃他這一套，尤其是孟於藍這種經驗十足的老技術人員，心裡更是不屑地發出一陣冷笑，覺得白小刀也未免太過高傲太瞧不起人了。
眾人細聲議論著，沒有人反駁也沒有人為白小刀這一番演講表示喝彩，彷彿大家都是一副心不在焉，左耳聽進右耳鑽出的樣子。
“製作柔性折疊螢幕的相關材料我已經轉告採購部進行採購了，等材料採購回來就開始研發。好了，會議就開到這裡，誰有問題或建議的一會可以到辦公室找我。”
說完，白小刀直接走了出去，那表情依舊有些冷淡嚴肅。
第一次展開會議，白小刀的心裡確實非常失望，這劇情跟他心裡想象的完全不同，原以為員工們會是一臉崇拜羨慕且滿含激情動力十足地配合才對，可結果卻沒幾個人踴躍發言，似乎根本就不把他這個boos給放在眼裡一樣。
“真是一群操|蛋的家夥！竟然這麼不給我面子！還當不當我是他們的老闆了？哼哼，改天讓齊浩把一些起不到作用的吸血蟲給清理掉才行！”
白小刀的心裡暗暗想著，在他看來，這一百多名技術人員中，起碼有一半的人都是拿著工資混日子的，幾乎對藍碩科技沒有做出任何的貢獻。
齊浩跟上來說道：“對不起，這一次會議讓你失望了吧？”
“確實很失望！”白小刀邊走邊問道：“你覺得現在這個技術團部怎樣？”
“亂！”
齊浩簡短地回答，然後嘆口氣說：“這裡面有各種性格的成員，而且能力也各有高低，所以基本上大家都是各做各的，嚴重缺乏團結意識！”
白小刀搖了搖頭，語氣失望地道：“你是技術部總監，必要的時候應該放狠一下，如果你認為誰不適合的可以直接開除，我希望以後技術部的所有成員都能團結一致共同努力。”
“很抱歉，以後我會嚴格管好技術部的。”齊浩不好意思地回答。
其實這也不能怪齊浩，因為他本身就不是管理的料，而且白小刀對他也沒有過多的約束，因此除了教導成員們的時間外，其他時間裡他都是自己搞自己的研究。
