等陳豔一走，隔壁宿舍的餘小紫立馬抱著鋪蓋住了進來，興奮地在陳豔的床位鋪起了床。
“我一直就想跟你們住一間的，那個瘟神終於走了！以後我們再也不用怕了。”
“歡迎你小紫，以後我們都要好好相處哦！”林茹亦開心得很。
“嗯嗯！”
“我、我也會的，希望大家原諒我之前的……”劉玲弱弱的聲音，對著李千燻。
李千燻挑眉，她們都看著她做什麼。
“看我幹什麼？怕我成為第二個陳豔？”
劉玲尷尬地撇開眼，曾經陳豔在時，屈於她的淫威，她總是第一個站在她身邊跟她一起作威作福，得罪了不少人。
現在陳豔走了，她開心自己再也不用受制於人的同時，也擔憂自己得罪過的同事，把她當成陳豔的跟班狠狠欺負回來，尤其李千燻是有這個能力的。
“放心，我沒那麼無聊，你們安靜點就行。”李千燻說了句就繼續埋頭看書了。
雖然心理年齡大了10歲，可這課本上的知識不是大點就能自然會的，以前李千燻的成績一直是班上中下游，趁著現在休學有時間，她得好好複習複習。
劉玲鬆口氣，只要李千燻不記她的仇就好。
眾人都知道鼎盛有個孫少，卻沒有在鼎盛佔個職位，現在卻突然以總經理身份，接手了鼎盛的管理，不僅一上任就把王經理和陳豔開除，更是隔三差五會來酒店裡，偶爾來找下李千燻。
精明如劉玲這種人已經察覺到了李千燻跟公司上層一些神秘的關係。
不管出於哪種原因，劉玲都不想再與李千燻不對付了。
過了會，有隔壁宿舍的人提了水果過來，說起來是來看看搬家的餘小紫，然而何蘭等人不停把手裡水果往李千燻這兒送。
顯然，每次孫衍真雖然是臭著臉色找她，卻也被有心之人放在了心上。
之前那些陳豔颳起的流言漸漸瓦解，尤其看到李千燻下了班還努力學習功課，眾人頓時覺得，以前對李千燻的冷嘲熱諷是那麼地不開眼，這明明就是一個全能的優秀學生。
對於這樣的狀況，李千燻自然是樂意的，不至於稀罕一群人的巴結，但總比每天有人在唾棄你的舒服。
鼎盛改革的動作越發明顯了，明顯到一樓大廳的服務生都有所感覺了。
孫正言已經不來酒店了，除了直接跟孫衍真傳授經驗，他已經完全甩了手，陪著自己忽視多年的妻子開始了種花養草的悠閒日子。
這天，孫衍照常把李千燻叫到辦公室。
李千燻知道他要什麼，於是將這幾天做好的計劃書遞到他桌上，“這是我的草案，孫總經理過過目吧。”
孫衍真抬起眼皮看了眼李千燻，有些不爽她的裝模作樣。
拿起計劃書，他到要看看，她能寫出些什麼東西來。
不過很快他就投入了進去。
李千燻裡面寫下了鼎盛之後的發展路線，分析了優劣勢對比，總結出其可性行，又將大路線細分到具體的計劃。
她提到，鼎盛一直以老牌企業自居，自我桎梏為傳統接班，然而昊天集團的融姿完全可以讓鼎盛開創不一樣的經營模式，將客戶群體更清晰化、服務更專業化的經營模式。
鼎盛菜色美味，所以著著重於吃飯宴客，側重於住宿與娛樂。
一樓不用再走親民路線，提升檔次和二樓一樣達到宴會高標準，更有針對性的服務酒店所面向的客戶群體，而二樓則在形式上更專業化，奢侈化，專走婚禮、節慶宴會路線。
除硬體設施必須超標之外，軟體裝置也必須向四星級酒店標準看齊。
服務是看不見摸不著的軟體裝置，然而服務水準如何，卻是最能決定客戶的回頭佔比，與口碑積累。
所以改革後的重點培訓是在提升服務水準這項軟體裝置。
