徐小強本來只是想跟謝媛媛開個玩笑，結果這妞真急了，最後只好緩和語氣，答應兩家公司合併。
順帶把某人收了，這樣一來，謝媛媛就高興了。
出其不意的抱住徐小強，直接啃了一下，還送上香甜的口香糖。
某人突然送來這麼大一波福利，搞得徐小強同學差點沒有反應過來，等他反應過來，某人已經跑開了。
他摸著自己的厚嘴唇兒，翻著白眼說：“既然送福利，為什麼要跑的這麼快？人家還沒感覺到，這個不算。”
“算不算可不依你說，我說算就算。”
謝媛媛嘻嘻的笑起來，然後一蹦一跳的，就像小燕子一般。
徐小強發現這姑娘其實挺逗的，厲害起來是霸道女總裁，受委屈了，哭的稀里嘩啦。
高興的時候興奮的像小燕子，完全就是一個性情中人，喜怒哀樂都寫在臉上，讓人一眼就猜出來。
這種性格的人，其實最好相處，只要知道了她性格的軟肋，也最容易把她拿捏。
不過徐小強顯然不想這麼做，既然兩家公司已經合併，某人也願意跟自己暖被，就是一家人了，讓她開心開心其實也挺好。
而兩家簽署公司合併協議之後，立馬請來會計師事務所，對兩家公司進行財產清算，然後按照事務所的財產清算清單，設立個人佔股多少的事情？
而這邊徐小強和謝媛媛首先召集兩家公司的管理人員在一起開會，落實人事變動和《公司章程》的問題。
兩家公司合成一家，絕不是1+1那麼簡單，首先很多相同的部門需要進行整合，資源要進行優配，公司的管理實行更加的扁平化。
把多餘的崗位節省出來，減少公司的管理費用，也更有利於管理，讓公司更加年輕化，效率化。
等兩家公司的人員都到齊了，謝媛媛首先清了清嗓子，站起來說：“公司各位同仁，大家好，首先我來做一個自我介紹。
我叫謝媛媛，原春林建築工程公司總經理，今天我當著兩家公司高管的面，宣佈一個重要決定。
天驕按住有限公司和我們村林建築集團有限公司，經過雙方協商，自願合而為一，進行強強聯合。”
“合併之後，公司名稱更改為天驕建築集團有限公司，由原有的單一出資人，改為多人出資，走股份化的道路，公司成立董事會。
下面由合併後的天驕集團有限公司董事長，宣佈公司的人事任命。”
謝媛媛說完帶頭鼓起了掌，人也齊刷刷的跟著鼓掌。
其實兩家公司合併的訊息，早就在公司內部傳開了，兩邊都單獨找原公司的高管，開了一個單獨的會議，通報了這樣的事情。
所以大家心裡都有底，只不過對公司人事任命這一塊猜不透。
主要謝媛媛公司這邊的高層人員，明白兩家公司合併，主要是自己這邊合併到人家的公司裡面。
人家的公司實力強的多，所以自己的位置恐怕保不住，所以在開會的時候，就提出來了。
不過謝媛媛說：“位置會有所變動，部門正的可能會變成副的，但待遇不降反增。
因為我們公司的工人工資，比他們公司的工人工資要低的多，所以就算你們從政的將為負的，按照他們公司的待遇標準，也不會比咱們公司正的收入低。
