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李陽和王雙相視一眼，頗為默契地落在眾人之後，李陽恭喜道：“王總，實至名歸！”
王雙大笑，說道：“你也不差！昨天劉總和我談過了，這段時間，我暫時還留在膠州主抓業務，每週回總部一次，公司負責機票。”
李陽說：“等在總部安頓下來，你也把家搬到這裡，省得你和嫂子分居。”
王雙嘿嘿笑道：“那不就不自由了麼。”兩人又是相視大笑，男人的心思彼此最瞭解。
王雙又道：“升職當然是好事，可是也有煩人的地方。馬上就要抓分公司，可是那些人都不是善茬，既要嚴格管理他們，又不能把關系搞僵，不好辦啊！”
李陽默默一笑，不去搭話。
才來到燒烤的山莊前，莫明慧就跑了過來，“李總，王總，就差你們倆了！”將兩人拉了進去。
現在所有的問題都已搞定，剩下的都是業務方面的事。銷售團隊的建立已經差不多，但是招聘仍在繼續著。會議之後，公司內所有的人都知道了新成立事業部的事，很多人就開始動起了腦筋。
趨利避害，好逸惡勞，是人的通病，在一個滿是老員工的集團內更是如此，李陽剛上班一個小時，就收到了好幾封來自各部門的推薦信，他當然知道這些都是關系戶，都想到事業部混水摸一把魚，讓這些人進來，只會嚴重拖垮業績。
可是斷然拒絕，也不是個好辦法。寫推薦信的部門有七個之多，如果都拒絕了，那他以後在集團內就甭想待下去了。最後他想出一個辦法：成立人事招聘小組。不管是誰，哪個部門推薦的，都走統一的流程，這麼一來，即使被拒絕，那些人也無話可說。
安頓好這件事後，李陽決定要做一件很久以來一直想要做的事：辭退孫思。順便也給部門內，公司內的其他人樹威，不好好幹，下場都和孫思一樣。
孫思收到李陽的召見時，還不知道發生了什麼事，依然像平常一樣一付老油條的樣子進了辦公室。
李陽掃視他幾眼，說道：“今天叫你來，有一件事要和你，這件事可能不夠愉快，希望你能理性對待地。”
孫思收起了嬉笑的表情，變得嚴肅起來，盯著李陽的嘴，一動不動。
“透過這段時間我對你的瞭解，”李陽說，“你並不適合目前的工作。我也徵詢了張總他們的意見，和同事們的意見，大家一致認為，你已經不適合再繼續留在公司。我決定，解除你和公司的勞動協議，補償的問題你不用擔心，我會依法補償。”
孫思的表情從驚愕變成氣憤，再到沮喪、失落，看來這段時間他也瞭解了李陽的行事風格，知道以前那一套上書高層的辦法已經沒用，只能接受這樣一個結果。
