這次不是打招呼了，一個唇齒交纏的吻，唾液交換，舌尖嬉戲。這才是一個吻，吻到崔勝賢手上的被燃燒的煙蒂燙到，才不得不分開。煙蒂被丟在煙灰缸裡，淺淺的喘息聲，紅潤的嘴唇，微微發麻的舌頭，一切都讓人腿腳發軟。
崔勝賢貼著她的額頭，看著她的眼睛亮的驚人，壓著嗓子帶著滿滿的笑意，輕聲開口“這次，還是打招呼麼？”
“不。”姜晨曦偏頭親了親他的臉頰“這次是告別吻。”在他愣住的時候，推開他的肩膀，拿出手機看了一眼，退後一步，恭敬又禮貌十足的鞠躬道別“前輩，我先走了，我約了楊閑碩社長。”
見面不到40分鐘，被耍了n次的崔勝賢，呆呆的看著已經關上的門，怒罵了一句，d！抬腳就想要追上去，轉瞬停下腳步，等下，她要去見誰？
被留在錄音室內，暴躁的來回繞圈的人先不管。出門往社長室走的姜晨曦，看著最後停在57的好感度很滿意。虐戀這個要求，虐應該是重點，不然就只要戀就好了。以目前的情況來看，達到這個應該不困難。所以說，雄性的動物性就是高，不管什麼種族。
三天後，被稱之為怪物新人的姜晨曦，韓國經濟約由yg簽下的訊息，被新聞放的到處都是。簽約的金額不方便公佈，但是以歌手的身份，還是剛出道歌手的身份，簽了一個只有兩年的合約，神奇到別人還以為楊閑碩腦子壞了。
楊閑碩腦子當然沒壞，只是姜晨曦對分成完全沒有意見，唯一的要求是合約的時間。一開始姜晨曦還想定的更短，能拉長到兩年都是討價還價的結果。他要是不抓住，姜晨曦就能改道去任何一家，那才是可惜呢。
姜晨曦不是普通意義上的即將出道的人，而是已經充分證明自己，未來有充足商業價值的人，練習生前期投入沒有，專輯和歌曲能自己搞定，公司能做的，是宣傳渠道和商業上的事情。這樣的事情，能做的不止他們一家，現在不是他挑剔對方的時候，選擇權在對方手上。
新人出道哪怕再怪物，有公司也比沒有公司好。新人就是新人，成績再逆天也是新人，韓國歌謠界重規矩也重人脈。音源大火確實很牛氣，但只是音源總是不足的，國名度和人氣是慢慢攢的，火幾首歌的組合多的是，火幾年的歌手才難見。
進入一家正規的韓國企劃社，是姜晨曦目前最好的選擇，至少比一直掛在索尼名下要好很多，這裡真的不是索尼的主戰場。yg的資源在國外不一定有多少，在國內絕對不愧三大社的名聲。
隨著合約簽訂，姜晨曦這個名字正式在歌謠界行走，包括sbs的出道舞臺，《杜松子樹》就作為她的出道單曲，以及一系列的正規出道計劃，不是什麼放一首歌就算出道了，終於走上了正規軍的隊伍。雖然在此之前，她已經足夠有名了。
對於這個選擇有人叫好，比如神奇的打招呼之後再也沒見過人的崔勝賢，也有人很疑惑，比如曾經很看好姜晨曦的boa和同公司的病友。金鐘泫比新聞要早知道姜晨曦要去yg，還試圖把她拉到自己公司裡，只不過沒成功。
不是因為兩邊公司待遇和制度有什麼問題，待遇這種問題是根據人的價值來的，yg能給的，s｜同樣能給。而是病友又犯病了。金鐘泫面對boa所謂，你們關系不錯，你要不要勸勸她來這裡的問題，無法回答。因為那家夥說，yg目前掌握她的命。
對於這種話，金鐘泫只有一個答案，吃藥吧，朋友。
3月底，kpopstar這個和姜晨曦有著各種關系的舞臺，終於進入冠亞軍決選的時候，不搞事情賣不出新聞的媒體，以真正的冠軍退賽，現在不過是亞軍和季軍的對決為標題，發了新聞稿。同時，節目裡本來就有的，十強回歸舞臺的這個環節，也讓觀眾紛紛留言，要姜晨曦出場。
這是簽約新公司後，yg要為姜晨曦做的第一個公關，姜晨曦回去參加節目，唱的不好就是她有問題，唱的好那冠亞軍又算什麼。姜晨曦不回去，就可能被人說是忘本，那畢竟是她第一次出現在公眾面前的節目。而yg的應對方式，讓姜晨曦很懷疑，這公司到底有沒有公關團隊這回事。
yg的會議室裡，楊閑碩放下手上的資料，看著對面冷臉的小姑娘，微微皺眉“你之前好像沒告訴我，sbs會為你父母的事情出一個專題片。”
“你之前也沒有告訴我，公司的公關團隊都是蠢貨。”姜晨曦心情很不好，她選yg任務是其一，公司本身的資質是其二，現在要她自己來解決公關問題，那還要公司幹什麼。
企劃組長臉色難看的想要罵人，楊閑碩敲了敲桌子，讓所有人都出去，等門關上，不輕不重的警告小姑娘“你真的需要好好學學怎麼說話，那些是你的前輩，也是你團隊的一員，歌手站在臺前，可是背後的一切都是團隊完成的。”
“你的意思是，我要接受他們的安排，對外界說，因為我出道的舞臺和節目的時間撞了，所以不方便去參加節目？你覺得這個安排合適？”姜晨曦拿到這個企劃的時候，差點以為對方在耍她。
這種通稿和擺明瞭說，她不願意回節目組有什麼區別，撞檔？把誰當傻子。更何況就算是撞檔，時間不匹配，也應該是姜晨曦妥協。要不是這個比賽，誰知道姜晨曦是誰，她都還沒出道，架子就大了，就怕不被網民罵的意思？
“我也並沒有覺得你的這個方法有多好，專題片播出，你的那些雜七雜八的事情回被翻出來，你現在是一個已經要出道的歌手了，企劃組的哪一條人設，讓你覺得，你是被眾人可憐的角色？”
楊閑碩點了點桌上的檔案“你沒看他們給你的造型企劃麼，被可憐完全不在計劃內，一旦公眾對你的形象定型，以後再改變就難了。你給人的記憶點應該在才華上，適當的因為才華有點獨特、四次元、不太合群，被人追捧的天才，這些才是你要做的。”
姜晨曦指著那份資料“專題片不是為了讓我變的可憐，是為了人們窺私慾得到滿足，只要我出道，這件事是繞不過去的，與其等不知道哪冒出來的媒體，編一大堆真真假假的訊息，不如由我自己定主題。”
“我的父母有問題沒錯，不代表我就要可憐，懸崖邊石頭縫裡艱難生長的花朵，在寒風和絕境中盛開，那不是可憐，那是堅韌。我越強大，我的堅韌就越可貴。傳達這些才是對的，即使我以後出問題，這個身份能為我撐著底，因為我盛開的艱難，自然會開出不同的模樣，與大家都不一樣。”
楊閑碩突然抬手打斷她“以後會出問題是什麼意思？你會出什麼問題？”光是現在的問題就已經夠多了，還要有什麼問題。
姜晨曦愣了兩秒，回道“那是以防萬一的說法，而且你不是一直覺得我說話有問題，按照你的標準，我問題多呢。”萬一接到什麼奇怪的任務，什麼問題都可能出現，岔開這個話題，繼續說“那企劃我也覺得有問題，人設這東西立起來沒意義。”
“音樂你有你的世界，這個我不幹涉，但是商業有商業的玩法。”楊閑碩看著她“每個人的性格是不一樣的，你當然不會一成不變，但是固定的人設能幫助粉絲增加記憶點，你不會以為電視上的那些人，他們的性格就是私下裡的性格？這個圈子這麼多人，你憑什麼讓人能快速記住你？”
“人設不是讓你完全變成一個不一樣的人，只是把你性格中的某種特性放大，你以為公司不做，你就不會被人貼標簽麼，你現在已經有很多標簽了。包括企劃組給出的那些，不合群、高冷、天才，這些在你參加節目的時候，已經有觀眾自動給你貼上了。”
眼看楊閑碩就要長篇大論，姜晨曦突然發現，他們有溝通障礙“我覺得我有必要解釋兩件事，第一，我本來就是天才，這個和有沒有人設沒關系，第二。。。”
“行了，四次元這個點，你也做的很好，小天才。”楊閑碩打斷她的話“以後這些事情就交給專業的人去處理，你要是不喜歡無視他們就行，他們自己能做好自己的工作。但是，你要注意，不要和自己的工作人員起沖突。”
很明顯，楊閑碩也覺得他們溝通有障礙，不過他的選擇是，壓下那些不和諧的話“你有合適的想法可以像今天這樣來告訴我，下次要記得單獨說，不要當面不給別人面子。”拿著桌上的檔案起身“這件事就按照你的想法來，會有人去找sbs對接。”
楊閑碩揮手讓小姑娘別再說了，此事到此為止，他也不是有那麼多時間只關注一個人的，姜晨曦確實大有未來，但不代表整個公司要圍著她一個人轉。面對一個未成年少女，社長選擇用自己的方式解決問題。
