面試第一項就是篩選稿件。
上線一週，逐夢文學網仍然十分缺稿件，但不是所有的投稿都能發表的。
所有稿件需經男頻、女頻編輯審稿投票，三人需獲得兩票，作者後臺申請方能透過，透過後才能上傳小說。
葉嘉宜給出的過稿原 則，就是寧缺勿濫。
那種三觀不正，語言不暢，情節顛三倒四的小說，是絕對不能出現在逐夢文學網的。
而水平高的作品，可獲得網站的大力推薦。
這需要編輯有一定的文學鑒賞能力和好壞甄別能力。
應聘的幾人直接在電腦上看ord文件，並在電腦上給出“過稿”或“不過稿”的結論，以及寫出相應的評語。
第二關就是網站的工作人員扮演某一份投稿的作者，透過扣扣跟應聘者交流。
面試完畢，趙廣博把文件整理好，發給了葉嘉宜。
“這五人透過，你通知他們週一來上班。”
八人面試，趙廣博有自己的判斷。可看葉嘉宜給出的名單，跟他的有兩個不符。
他問道：“為什麼呂福江和梁蘭詩不要呢？”
葉嘉宜不答反問：“鄭芳找到工作要離開逐夢了，你打算提拔誰來做女頻主編？”
“蒙甜。”
“行，你先跟馬懷谷和蒙甜簽聘用合同。等簽好後，帶他倆來我家，咱們四人開個會。”
逐夢文學網前段時間沒建起，馬懷谷等人並不確定自己是否留在這裡工作；網站也不確定他們的品行和工作能力怎麼樣。雙方屬於暫時聘用階段，並沒有簽訂勞務用工合同。
現在網站建好，馬懷谷等人決定留下，那就要好好把合同給簽了。
至於新聘用的五位，得先經過試用期，才能簽合同。
葉嘉宜又道：“鄭芳這段時間幫了咱們。如果她想兼職，就暫時讓她兼職。待遇按工作量算。”
鄭芳去了一個初中當老師，不過暫時沒有編制。
“好。”
兩天後，趙廣博讓馬懷谷、蒙甜把合同簽好，領著他們到了葉嘉宜家裡。
“你……嘉宜？”看到葉嘉宜，兩人十分詫異，轉頭疑惑地看了趙廣博一眼。
“介紹一下，這是逐夢文學網的老闆葉嘉宜。”趙廣博道，“另外，她還是嘉禾奶茶店和嘉禾房産中介公司的老闆。”
兩人嘴巴微張，瞪大眼睛回不過神來。
“坐。”葉嘉宜笑道，“今天叫你們來，是因為你們決定紮根在逐夢，咱們成為了一個戰壕的戰友。”
“逐夢文學網的創辦理念與方案都出自我手。因為趙廣博還管理著嘉禾奶茶連鎖店，以後逐夢文學網的人事與跟鐸鳴公司的合同由他負責；內容這一塊，由我制定大方向，兩位執行。”
馬懷谷和蒙甜趕緊收斂心神，一肅表情：“是。”
“逐夢上線一週了，二位應該也明白，咱們網站最核心的是內容，而掌控內容的是編輯。編輯不光要篩選稿件，還要培養作者，提高作者的寫作水平，促使作者穩定更新、好好完結作品。”
葉嘉宜說著，看向趙廣博：“你不是問我，為什麼不聘用呂福江和梁蘭詩嗎？”
“編輯是要跟作者溝通的，要情緒穩定，擅於與人溝通交流。呂福江自詡寫作水平高，清高，看不起不如自己的作者，情商低，說話難聽，不適合當編輯。”
“梁蘭詩謀的是兼職。網站已經度過了最缺人的難關，咱們要培養有水平有能力的專職編輯。所以，她不適合。”
