每個仙門都有自己的秘密,為了守住這些秘密,便擁有各自的法術禁制,一但對方做出違背承諾的事情,便會受到強大的反噬。這就同向天道發誓是一樣的,不同的則是,天道看心情,法術禁制看規則。
洛長音聽到掌門雲生的肯定,這才放心道:“我們其實可以就地開辦工廠,省去運輸玄礦等其他東西的成本。”
“工廠?”
洛長音看掌門雲生不明白,一邊拿出後續發展計劃書,又道:“就是類似人界的集體作坊。”
集體作坊掌門雲生就理解了,只是不知道有什麼特別的。
洛長音開啟發展計劃書,一邊指著內容一邊道:“玄礦運過來需要很多人力物力,路上同樣會耽擱很多時間,而且即使運過來很多玄礦,我們學院的弟子也無法全部投入到生產中,畢竟很多都不是成手。最重要的是,我們沒有地方!”
靈澤谷的目標可是修仙界經濟發展中心,不是工廠中心,他們要把工廠放到外面去,產品放到裡面來。
掌門雲生點點頭,他也這麼覺得:“那這工廠怎麼開辦?”
在靈澤谷外面開設作坊,他從沒有經驗。
洛長音指了指發展報告書道:“這裡有具體規劃,您可以參考一下。但最重要的是,培養人才。不僅是製造機器的人才,還有研發各種機器,改進機器的人才,才能保證靈澤谷,永遠走在修仙界最領先的地位。”
洛長音說話太讓人振奮,掌門雲生滿臉期待和求知慾。
“我們製造四方丹和腳踏車為例,已經有了一批比較成熟的師兄師姐,他們可以下放到這些地方,成為工廠的管事,等地方召集的人員都學會了,能夠獨擋一面了,在把他們召回來,成為我們靈澤谷總部的高階管理人員。”
本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!
每年從靈澤谷畢業離開的弟子,都是為了尋一份輕鬆又賺能靈石的好活計,靈澤谷能提供這樣的機會,只怕大多數人都會選擇留下來。畢竟不是每個人,都喜歡過流浪修煉的生活。更何況,洛長音相信,他們仙門會越來越好的。
“好,好,好。”掌門雲生連說三個好。
“我們現在就可以在仙門裡實行分配就業,在仙門裡表現出色的弟子,便能得到提升成管理人員的機會。除了管理人員,肯定還有很多相關職位,每學期提供一個月自願報名實習任務,讓弟子們去實習,完成相對的工作任務,而且還能賺到比以往都多很多的靈石,弟子們肯定都樂意。”
掌門雲生點點頭,光是最近的幾個專案,他們任務門就釋出了數不勝數的任務,以往弟子們都需要爭搶任務,現在築基境界的弟子,找一份容易上手的任務,也變得容易了很多。
洛長音狡猾笑笑:“這也是留住弟子們的一個方法。”
靈石可是靈澤谷弟子的命門。
洛長音這法子不僅能留住弟子,給予弟子們未來發展方向,也能召集到很多流浪在外的弟子們回來,吸引修仙界各類人才齊聚一堂,百花齊放。
出了仙門想要賺靈石,其實比想象中還要難,這也是世家們,為什麼能夠召集到大量修士,為他們賣命的原因。
等他們看到靈澤谷的發展前景,就會把目標定在靈澤谷高階管理人員上,靈澤谷又將得到一股強大的血液注入。
掌門雲生反覆看了又看,翻了又翻,對後續發展計劃書讚不絕口,立馬就要安排下去,停止採購玄礦等物,他們要即刻辦工廠!選人才!實現靈澤谷弟子全員富裕修行!
喜歡修仙就是為了享受請大家收藏:()修仙就是為了享受書更新速度全網最快。