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第83章
陸之遠空手來的，去女朋友家的時候後備箱塞滿了給女孩子孃家人準備的禮物，除了送丈母孃和老丈人，還有表哥表嫂、堂姐堂弟以及鄰居家的阿姨同小區的上班搭子和單位玩的好的小姐妹，想得到的想不到的，他都預備上一份心意。
“至於麼？”薛·無丈母孃·裡昂不解。
“怎麼不至於，”陸之遠推一下自己的墨鏡，指揮著司機把重的東西放下頭，怕壓壞的往上頭擱，他自己也上手，摞積木似的大包小包見縫插針，“我這原生家庭你也知道，她家裡人其實很不放心的。機會不多，我得多表現啊。”
“你表現就你表現，但是你怎麼刷薛銳的卡。”薛·看家護院·裡昂鄙夷。
“員工福利，你沒有嗎？”合上後備箱蓋子，陸之遠理直氣壯，敷衍跟薛裡昂揮揮手，跳上副駕駛：“我走了，祝你長命百歲。”
“祝你生日快樂。”薛裡昂也敷衍揮送，送別這個進村的鬼子和被他打劫走的車和物資。連車帶司機，這一車除了陸之遠本人，都是他搜刮薛銳的，不要臉這方面也是登峰造極。
但發自內心的，陸之遠拿走的越多，薛裡昂可能心裡會越好受一些。有的事，薛銳能交給陸之遠去做，不會交給自己。薛裡昂希望陸之遠能盡百分之八百的努力，讓薛銳不要受傷，不要失望。
陸之遠的車消失在視野裡，薛裡昂拿上自己做的營養早午餐，去啟辰給薛銳送飯。這是他的新愛好之一，變著花樣投餵薛銳，試圖用窮舉法搞清楚他哥到底愛吃什麼。特別是發現他哥有個不怎麼愛吃早飯的壞毛病之後。
早高峰的尾聲，路上堵也堵得有限，很快到了目的地。
啟辰大廈裡依然是來來往往的人，薛裡昂每次來都會覺得熟悉的面孔在減少，像是一個龐然大物在分批次的置換自己的內部零件，一點點，一點點，說不清從哪一刻開始，就完全變成另外的東西了。
說不感慨是不可能的，但是薛裡昂覺得，對這種變化感觸最多的肯定是薛銳，所以他從不表現出自己這種情緒。薛銳還在那裡像是壓箱石一樣鎮著，薛裡昂就願意當潛水鐘，陪他深潛，分擔壓力。
薛裡昂駕輕就熟抬腿跨過閘機，長腿優勢在此刻發揮得淋漓盡致。他沒有員工許可權，雖然這樣進來顯得挺沒道德，可這不是沒有別的辦法麼。
進去頂樓辦公室的時候，薛銳在開會。不是月度的決策性大會議，只是目前薛銳分管的部門老總的小會，因此沒有預定專門的會議室，直接在辦公室配套的小型會議室裡召開。
隔音效果一如既往的好，薛裡昂能看得到半透明的玻璃幕牆後辦公桌前人影綽綽，能看出來正在發言的某個部門總似乎很激動，手臂揮舞著，卻絲毫聽不見他們在說什麼。他把帶來的吃的放在薛銳辦公桌上，不請自到推開了會議室的門。
好在這次沒有人把他攔下。
薛裡昂進來的瞬間，爭執的聲音戛然而止，目光一齊轉向他身上，知情的不知情的人表情不一，大多數都覺得意外。薛裡昂沒理會，從會議桌末端，拉了一把空椅子拖著走了幾乎整個半桌的距離，把椅子擺到薛銳身邊，旁若無人地坐下。路過的時候還順手拿走了某個不認識的人桌面上的會議材料，低頭比對薛銳身前的材料，看自己是否有少拿的部分。
“你們繼續。”他把耳機摘下，快速瀏覽會議內容。
參會的個個都是人精，餘光早就觀察好了薛銳的態度，見他沒有反對的跡象，就輕輕咳一下，像是薛裡昂說的那樣，像是沒有發生過這個小插曲一樣，繼續會議。
也有反應不過來的，身側同僚壓低聲音提醒了一句“薛總弟弟”。
薛裡昂又一次想感慨時過境遷、物是人非，自己剛被攆出去也沒多久，竟然都有人不記得他了。不過也有可能就是調任的，沒辦法，李淵那廝像攪屎棍一樣，把薛銳佈列好的領導班子格局攪合得亂七八糟。
“……我們部門還是那個意見，現在考核專案太不切實際了，考核標準也定得虛高，根本不考慮基層辦事人員的工作內容和想法，這樣下去，怎麼調動員工積極性？這真幹不了，想倒逼業績也不是這麼幹的。”
說話的是剛剛薛裡昂在外邊看到的動作誇張的那個，可能是被打斷了情緒，這番話說得收斂了不少。
薛裡昂對他有點印象，應該至少不是空降過來的。他翻了翻對方意見很大的考核辦法，發現對這玩意兒基本沒什麼印象。他當年也是為了表忠心哄大哥，把績效考核一系列檔案都研究得透透的，爭取過好幾回優秀分支機構的獎。眼前這版新的規定能讓他眼生到這地步，估計是“空降”的了，很大機率也是李淵玩辦公室政治的一部分。
這東西是不對勁，但是不能這樣表達。
“新規出臺前的意見徵集表應該發到了你的郵箱，如果沒看見郵件，檔案透過的‘十三次辦公會議’應該也要求孫總你出席了。績效分配方式變動影響大部分人的根本利益，到結算的時候來馬後炮……大家的時間都很寶貴，發洩情緒的話少說。”
薛裡昂往後靠，肢體語言上偏向薛銳的方向，目光嚴肅落在剛剛發言的孫總身上，手中的筆點在檔案標題上。當場質疑上層決策是大忌，有些時候即使有理在身，也會因為要維護領導的權威性而受到冷眼。李淵打壓薛銳手底下的人的混蛋行徑是有目共睹的，往往這個時候更要沉得住氣，一旦內鬥起來，本就被壓制的能量會更加分散。所以薛裡昂選擇第一時間叫停姓孫的。
“做不完就不做，績效分配和考核結果掛鈎，但是不是全部掛鈎。出來混，誰沒考過不及格，分數線不合理的科目，該扔就扔。二次分配的時候，再想怎麼補償損失。”
參加會議的人好像沒想到薛裡昂竟然來真的，不僅突如其來參會，還很快主導了局面，處理方式和控場能力都無可挑剔，一時之間非常不適應。
“那，那怎麼保證二次分配會給我的人補償？”被叫孫總的人不由自主被薛裡昂的說法帶走，雖然語氣仍有不忿，卻已經開始尋找解決辦法。
畫餅和分餅這個薛裡昂熟，他三言兩語提出了分配草案，並吩咐對方會後就這個草案單獨細審。
這群人見薛裡昂解決問題方式靠譜，不適應的感覺被沖淡不少，紛紛就本次會議的議題表格推進其他問題。
薛裡昂這些年自己帶過的草臺班子數不勝數，多亂的攤子他都接過，至少薛銳手底下的人還是能聽得懂人話、做得來人事的，雖然細節上可能有出入，他頂上一會兒給薛銳分攤一些卻也不是什麼難事。
