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1998年8月初，國際炒家對hk發動了新一輪攻勢，索羅斯領導的金融大鱷三度沖擊hk奉行的聯系彙率制。他們採取雙管齊下的方式，一邊大肆散佈rb貶值的謠言，動搖投資者對港元的信心；另一方面在外彙市場大手丟擲投機性的港元沽空，同時在股市丟擲股票來壓低恒生指數，以及在恒指期貨市場累積大量淡倉，指望在彙市、股市和期貨市場上大肆獲利！
以當時的情勢，還有hk的資金儲備，基本上和國際炒家持平。這時，中央政府的作用就凸顯出來了，祖國成為了hk的堅強後盾。首先，z國政府宣佈rb不貶值，又派遣兩位央行的副行長前往hk。同時，吩咐所有的中資機構在必要時都出手相助……
到最後，雖然中央沒有真正地出手，但卻對hk贏得最後的勝利，起到了支柱性的作用。打個不恰當的比喻，就好比兩個人玩牌，其中一個所有的牌都已經揭曉，而另外一個手中卻突然多出一張王牌來。王牌不一定要打出，用來震懾對手就已經足夠了。
終於，國際炒家知難而退，而hk，因為有了祖國的支援，才成為自97亞洲金融危機以來，亞洲唯一一個金融沒有徹底被攻陷的地區。
與此同時，姜文浩這個兩面三刀的小人，也帶著勝利的微笑和美金，飛往美國矽谷。坐到了和骨骼創始人佩奇的談判桌前。
矽谷，也就是美國加州聖塔克拉拉谷的簡稱，也是一個高科技事業雲集的地方。當然，姜文浩更清楚另外一點——美國三分之一的風險投資額在這裡！換句話說，這裡除了高科技人才和公司之外，更有龐大的風險資金。無數的創業者在這裡尋求著資金支援，也有無數的富豪在等著給別人投錢。打個不恰當的比喻，這裡有點像富豪的賭博場，假如你眼光準，投對了物件，那麼回報將是十倍百倍！
姜文浩就是其中之一，嗯，比起其它投資公司，姜文浩根本不夠看。不過，他是一個開了外掛的bug。別人需要眼光、需要判斷，而姜文浩需要的就只剩下——找人了。而且，相比較起其他投資者提出的苛刻條件，姜文浩簡直是尋求投資者的最愛。
5000萬美金，30％的股份，而且絕度不幹涉公司的經營，不需要任何風險保障！佩奇就有點這樣的感覺，真不知是遇上了天使呢，還是遇上了傻瓜，不過高興是肯定的。
姜文浩也很高興，他找到了一個金礦，而且是挖不完那種！
雙方就覺得非常滿意，所以談判十分順利，很快便簽約了。逗留了幾天，姜文浩又飛會國內繼續學習。
從小學到中學，姜文浩的成績一直都是拔尖的，可到了技校，他的成績開始下滑了。這和技校寬松的學習氛圍跟管理不無關系。來技校，大多是等著分配的，真正為了學習的人很少很少。
技校的專業課程很輕松，學業壓力比起普通高中來，簡直一個天上一個地下。為了學生能多學點東西，華新技校也開了成人高中的課程。所謂成人高中，就是普通高中課程的簡化降難度版本。若非如此，技校的課程根本排不滿。但是……相比起高中的師資力量來，華新技校的老師們確實不夠看了。說難聽點，華新的很多老師根本沒有資格證，不少都是從華新公司一線推下來的。你讓他們教高中課程……哦，好吧，別誤人子弟都算不錯了。這也從另外一個側面反映了華新的沒落，要知道，技校也曾經有真正的老師的。因為有資格證，所以他們選擇了在華新發不出工資的時候離開，自謀生路去了。
姜文浩的班上，專業課聽不聽無所謂，反正就是混時間。而成高課程……聽著一個趕鴨子上架的老師在講臺上很困難的講課，姜文浩寧願選擇自學。
曾經，姜文浩選擇讀華新技校，除了家裡的困難外，還有他英語不好。現如今，他心思早已不在技校上了，夏雨涵才是他的目標。可不知道為什麼，對夏雨涵，除了才見面時的那種興奮，現在的他少了一點激情。心中更時不時地冒出一個影子來……
1999年，華新迎來了政府的一次大規模注資，更新工廠裝置。所以，迫切需要一股新鮮血液的注入。而這，就是華新技校最後一次，也是姜文浩這個年級唯一的一次成為正式工人的機會。
似乎……華新迎來了涅槃重生的機會？對絕大多數工人來說，這是一個值得慶賀的好訊息！但對姜文浩來說，他很清楚，這只不過是迴光返照，讓華新多拖幾年罷了。制度上的落後腐敗牽扯太大，貌似甚至到了最高一級……所以華新的改革，註定了會失敗。掣肘太大了，大到了難以置信的地步，投進去的錢和扔水裡差不多！
而對姜文浩來說，現在最主要的就算找關系，走後門。並非要分配好一點的單位，而是夏雨涵分哪裡，他就去哪裡！
……
徐嘉良方面，重新投入工作後，忙碌的事業使得他精神有了寄託。俗話說得好，時間，是治療感情的最佳良藥。初戀，也是熱戀，徐嘉良的第一段感情，真可謂刻骨銘心。隨著時間推移，人也在慢慢長大，變得成熟。等到徐嘉良走出情傷，再回過頭去看自己那段感情時，他不禁莞兒一笑：或者，自己真的過於執拗了。以為感情就是一切，實際上，除了感情外，生活還有很多其它的東西。徐嘉良，失去太多了，也錯過太多了。不過，現在並不晚，有了姜文浩近乎無限在資金注入，徐嘉良很快就東山再起！
這一次，他終於有了一個男人的強大“野心”！徐嘉良暗暗發誓，要麼不做，要做，他就要做到最好！在姜文浩的支援下，徐嘉良最終成就了一個強大的飲食集團……
……
目光回到華新，作為一個工業企業，華新向來是男多女少。國企紅火那些年，男職工尋找物件還是很容易的，甚至還有點挑。因為，女生巴不得嫁給國企工人——鐵飯碗嘛。但隨著中國經濟改革的加速，國企迅速衰落，鐵飯碗被打破。下崗潮的到來，收入開始墊底！國企，變成了沒落的代名詞。所以，國企華新的年輕男職工找物件也變得困難了。而每年技校分到公司的實習女生，就成了適齡男職工爭奪的物件。更加屬於狼多肉少，競爭白熱化的那種！姜文浩一進華新就感覺到了，像夏雨涵這種，初來乍到，就有男性職工拜託夏雨涵班上的大姐幫忙介紹。
尼瑪，你急個毛線啊？姜文浩甚為惱怒！他用盡關系，才和夏雨涵分配到同一個車間同一個行車班。才上了三天班，就有媒婆上門說項了。而這個媒婆，就是他們行車班的副班長，一個年約四十，長相富態的中年婦女。她肯定是收了人家好處，不然，為何賣力地替人說好話？什麼年輕英俊啊？三十歲是年輕，可比起還沒十八歲的夏雨涵，你不覺得太老了嗎？）技術骨幹、收入不菲啊？才幾百塊叫不菲？那我的收入算什麼，姜文浩心想）等等等等！
夏雨涵低頭不語，臉上緋紅，覺得副班長太過唐突了。心中不爽，可也不敢表現出來，畢竟，她還是實習生，沒有正式分配，怕副班長給她穿小鞋。就算真正分配了，新人給老員工欺負，這在很多企業也是普遍現象。
夏雨涵有顧慮，姜文浩可沒有，在旁邊聽得臉色一陣青一陣白的某人終於忍不住爆發了。啊，你說姜文浩為什麼在旁邊多管閑事——那當然了，姜文浩是蒼蠅喜歡粘著夏雨涵，整個技校都是知道的。
