做點事情，哪怕虧一些，對於公司來說也無所謂，畢竟這個部門裡面大部分的二代都和公司高層有抽絲剝繭的關系。
甚至有些人的父輩還佔據公司一定份額的股份。
蘇揚就在想，r戰隊有沒有類似於這種專門託關系進來的部門，有的話，就幫上節奏一手，也就是蘇揚一個面子的事兒。
沒有的話，再想想辦法。
而蘇揚有些感嘆。
到現在，他蘇揚也算是在電競圈算是一個人物了，好說歹說，面子都好使了。
沉思片刻，斟酌了一下自己的用詞，蘇揚找到了r戰隊經理的企鵝賬號，跟他旁敲側聽談及此事。
巧了。
還真有。
而且每個戰隊都有這種單位。
比較閑，大部分都是託關系進來的。
首先是領隊和官博。
這兩個都是託關系進來的閑職，閑到什麼程度呢？領隊就是每天比賽走個場子，領選手過去，搞搞周邊，帶一帶粉絲氛圍的一個角色。
比賽的時候。
就在臺邊起鬨，讓粉絲們一起喊加油。
順帶比賽結束，把自己俱樂部的周邊拿出來賣，或者說做活動的時候，送一送一些禮物給粉絲。
官博呢？
就是每天構思一些詞彙，在賽前觀察一下和哪個隊伍打，用一種獨屬於自傢俱辭去介紹今天我們打誰，想法是什麼，再給幾個戰隊成員的照片，帶一帶俱樂部節奏。
這些後勤部門真正幹實事，並且沒辦法拖關系進來的，只有給官博做封面的美工，以及為職業選手做飯的食堂大媽了。
此外！
還有一個工作，引起了蘇揚的注意。
一直以來，蘇揚都以為這個都不是工作。
那就是俱樂部粉絲群的群主或個別偽裝成粉絲的管理員都是工作人員。
是的，你沒有看錯！
就是這樣的套路人。
個別戰隊，是讓自己俱樂部的經理或者管理層去當這個群主或者管理員管理秩序，但是有些戰隊是讓自己的‘粉絲’去民主管理自己的俱樂部粉絲群。
而實際上，這些‘粉絲’都是俱樂部裡面的工作人員！
他們的工作意義就是帶領粉絲引導利於自傢俱樂部的輿論以及維持俱樂部粉絲們的秩序，避免被別有用心的水軍帶節奏。
但是。
這個工作人數不會太多，最多一個群主一個普通管理員是工作人員，其他人都是各種意義上的真實粉絲。
