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別以為會做人會做事很簡單，其實不然，許多人一輩子都學不會做人做事。
尤其是現代職場，會做人會做事決定你這一輩子的人生是富貴榮華，還是兢兢業業的在溫飽線上掙紮。
君不見許多人剛入職不久，就如同芝麻開花節節高，很快就變成了領導，然後是大領導，然後跳槽成了更大的領導。
而有些人，入職五年十年，位置基本不動，永遠都是公司最低的職位，渾渾噩噩間不知不覺的混成了老油條。
仔細對比他們之間的差距，能力其實相差不大，區別其實只在四個字：做人做事。
做人要會來事，做事要講究方法。
職場上的秘訣其實只有一句話：跟對人做對事。
就比如妙音和妙月來說吧，兩人的劍法和武藝相差不大，年紀也相差不遠，又同時跟著柳夕下山入世，柳夕對兩人的感情也幾乎沒有半點差別。
但是，妙音已經開始在想著怎麼經營劍道館，遇到事之後要如何處理，怎樣處理會比較好？
並且，她經過仔細分析後，找了一個合適的時間給柳夕提出了合理的建議。
而不是在眾人面前反駁柳夕的決定，也不是在他人面前提出自己的建議以顯示自己多麼聰明，領導多麼無能。
這一點非常好，好到柳夕都大為吃驚。
柳夕親自倒了一杯茶，遞給了妙音。
妙音受寵若驚的接過來，連忙道謝。
柳夕笑眯眯的說道：“妙音，你果然沒有讓我失望，進步的很快。”
妙音紅著臉道：“師叔祖，都是你教導的好。”
柳夕聞言哈哈大笑，心道看來自己很快就可以把這個劍道館交給小純陽觀自己經營了。
“好，我先回答你剛才的提問，為什麼我要這麼強硬的對待那些前來踢館的武者，而不是用更加溫和細膩的手段？”
妙音連忙放下茶杯，做認真傾聽狀。
“首先，我們開的是一家劍道館。從古至今，文無第一武無第二，武館的名聲都是靠打出來的。其次，我們貌似無意中得罪了武術協會的副會長，這些來踢館的武人，都是那位副會長安排的。所以不管我們對待他們是強硬也好，溫和也罷，都不會有任何改變。相反，如果我們太過溫和了，反而會被對方認為我們懦弱好欺負，會越發的變本加厲。”
“再次，我就是要用這種強硬的手段才達到宣傳的目的。現在的人不一樣，看熱鬧不嫌事大，只有真正的把事情鬧大了，才能引起更多人的注意。才能在最短的時間讓最多的人知道我們劍道館，瞭解我們劍道館，然後加入我們劍道館。”
