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會議結束後。
設計部門的人一臉苦澀的進了電梯。
面對歐總監的冷臉，大家亦是大氣不敢出。
歐莉娜說，“半個小時後開會，我希望看到你們準備齊全的狀態。”
眾人，“……”
臥槽！
這才剛被大老闆罵了。
總監這是嫌棄他們還被罵得不夠慘啊，還要補刀來一腳。
電梯到了。
歐莉娜下了電梯。
直到電梯門關上，有人說，“呵呵，老闆....”
“也就只會坐在老闆椅上面發飆罵人，她說的那叫什麼屁的概念風格。”
有人接話，“是啊，每件衣服都有它的魅力點，我實在不懂老闆的藝術境界。”
有人反駁，“馬後炮你們倒是挺能的，我倒是覺得老闆有句話說得對，誰會為創意買單。”
“東方魅力的風格，不就是複古優雅大氣簡單奢華神秘？”
“你在搞笑，一個品牌的風格哪能這麼相容？你真以為是系統版本，隨便來個什麼軟體都能相容的？”
“可老闆那話的意思，不就是在說這個意思？”
“沒有風格才是我們品牌的風格。”
“你想多了，一個品牌怎麼可能沒風格！”
“老闆的意思是，在每個風格元素中突破頂級高山，那就是屬於品牌的風格。”
這話一出，大家沉默了。
似乎，真是這樣？
老闆要求的每件衣服都需要它的魅力點....
老闆還說超越了原有奢侈品風格的作品，那就是突破不是模仿...
是的了。
老闆就是這個意思。
所有，他們品牌的風格一直沒被定位，敢情是因為他們做不到突破？
等等...
不是品牌風格沒定位，而是風格早就定下來了，只是他們做不到而已！
臥槽。
