便是心裡隱隱有些驚訝，這權星公司才成立起來，竟然就打算開設子公司，而且還想涉足影視圈？
但轉念一想到權杳的能耐，談茹萍連一點勸導的話都說不出口。
什麼公司才成立需要慢慢來，一步步奠定基礎站穩腳跟....
在權杳面前，這些統統都是浮雲。
環宇娛樂都是最大的第一股東，還手捏著九州娛樂公司，權星即便是個新得不能再新的公司，也是有這樣囂張的資本傲視群雄。
“好，這事我會辦妥。”
頓了頓，談茹萍到底是想先軟了語氣，“不知道權總還有什麼吩咐？”
“權琳現在雖然在拍戲，但她作為我們公司推出的第一個新人，我希望談總監多用些心思，另外，如果權琳所在的劇組有想要談合作入資的意向，到時你給我打電話。”
“先這樣。”
嘟嘟。
聽著忙音，談茹萍微微蹙眉，當初權杳給她定了規定，需要培養出五個新人，還都要拿下新人獎。
別看數量只有五人，但權杳何嘗不是在給她玩文字陷阱。
不管是歌手，還是演員，一人一生只能拿一次，而且每個典禮對於這個獎項一般都會達到默契的同步化。
也就是說，就算有意外，一年內她能培育出來的新人，且拿到新人獎的只有兩人。
新人獎只設立了一位獲得，男女各一名。
這是尋常情況，如果是歌壇影視圈兩手抓，那也是一年只能有四位新人獎。
談茹萍也不是沒有想過玩文字陷阱，既然權杳都敢玩，她也就依樣畫葫蘆。
她想到的就是培養出一個偶像團體，剛好五人，只要拿下一個新人團體獎，字面上來說，是完成了權杳的規定任務。
可惜的是，想要培養一個偶像團體所需要的時間也長，談茹萍最近就是一直在物色這方面的人才。
她可不打算真給權杳打白工，幾年甚至上十年。
不得不說，這個想法確實是鑽了空子。
當時權杳提出條件的時候，都沒有明確禁止說不能組偶像團體。
談茹萍這個想法，是真的溜。
而且她並沒有把權琳當做她需要培養的第一人，權琳以後的發展，談茹萍真不想碰。
然而作為藝人總監，她還必須要理會....
這次權杳打電話主動提了一句權琳，談茹萍又想到了她自己的計劃，決定順水推舟。
今年夏天有個偶像營選秀活動要展開第一季，男團選秀。
而同行中，另外的影視站點奇藝也打算繼續拍攝自制的選秀綜藝，今年選定了女團選秀。
談茹萍就是打著，物色出幾個少年人，送進偶像營裡面深造，就算最終不能出道也沒有關系，熱度炒起來了，她這邊完全有能力操作。
然後順理成章的推出偶像男團！
至於那權琳，倒是可以送進女團選秀中，順便找兩個女練習生陪著權琳一起去。
這樣一來，她的計劃達成了，也能在權琳這一事，至少外人看來，她這個總監確實推捧過權琳，也用了心思。
兩全其美！
想到這，談茹萍緩緩點頭，臉上也露出了一絲笑意，便是拿出手機找到了一個號碼撥打了出去。
這號碼是九州公司一個練習生的，想要物色到好苗子，談茹萍是用了心，不過一時半會找不到那麼多。
只能從原來公司挖角了....
