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這天，陳功和劉波同時投了一家鄰市前來招人的工廠，招儲幹，一招就是五人。一開始他們根本不想去鄰市，尤其是那家工廠所在地太偏了，遠離大都市文明不說，治安狀況更是亂得讓人害怕，一直以來都是他們投簡歷的禁區，更別說以後再找工作不如特區方便，但現在顧不了了。
人家要他們到工廠去面試，去不去呢？來回得跑整整一天，花費要好幾十。最後兩人決定還是去。正因為路遠，願去的人就少，競爭也就小，機會就大。兩人第二天一大早就出發了，那地方真偏，轉了三次車，再坐摩托車幾經詢問才找到地方。
招聘還挺正規，一去還有英語筆試，陳功外語應試能力還行，畢竟是考過大學的人，何況題很簡單，做題時一看，來應聘的人有近二十人。
考完後很快結果出來，劉波和陳功都取得了正式面試的資格。面試陳功的人聽口音是一位香港人，他問陳功電腦水平怎麼樣？那年月電腦應用遠不如現在普及，indos一般才用3.1版，95版都不太普及。陳功大學學的還是dos作業系統。陳功把情況如實回答，香港人又問他懂不懂廣東話，陳功說正在學，香港人又皺了一下眉頭。香港人又拿出一份英文傳真，要陳功翻譯，陳功想這是商務英語吧，自己專業沒學過，希望不要太難。的確不太難，大概意思一看就明白，但好幾處專業詞彙還是看不懂，如果一句句翻譯寫出來的話，他那點水平肯定要露餡，陳功耍了一下小聰明，他說，這份傳真很簡單，我口頭簡單講一下，大概意思就是什麼什麼的。香港人這時露出了笑容，然後說可以聘用他了，讓他直接去人事部辦下一步的手續。
在人事部談了一下薪資，一個月1100，公司包吃包住。陳功心想，這個時候你哪怕僅僅只管吃住，不開工錢我恐怕也得幹。他表示馬上就可來上班。搞定後發現劉波還沒有出來，陳功希望劉波也能來這裡。
過了一會劉波也出來了，幸運的是劉波也透過了，人家可能是看中他有工作經驗，電腦操作熟練。不過他的薪水只開1000，說是因為他是專科畢業。
盡管與當初的目標相距甚遠，但好歹度過了眼前的危機，尤其是陳功，已快彈盡糧絕。陳功想，來這裡，積累一點經驗也是好的。劉波悶悶不樂，他上一份工作的工資還是1800，原打算找份2500以上的工作的，真是虧大了！他說，在這裡最多隻呆半年，半年後還得殺回特區，找份好工作。
當天回去後，兩人決定第二天早上就動身去上班，同店的人們聽說他們找到工作了，很是羨慕，可一聽說要到鄰市的某個聽都沒聽說的地方去，大家又很不以為然，再一聽說薪水只有區區千把，大家甚至開始對兩人表示同情了。
兩人不管這些，準備第二天一早就去上班。兩人決定晚上出去到大排檔上大吃一頓，但陳功身上只有幾十塊錢了，明天去上班，到了那裡，你總得買點鋪蓋什麼的吧？劉波身上還兩百多點。劉波說，明天去那裡兩人還得花好幾十塊車費，這樣，反正是沒錢了，今天晚上咱們好好慶賀一下，到了那裡剩下兩百就行，一人一百，反正包吃包住，堅持一段時間就有錢了。
那天晚上，兩人奢侈了一回，炒了幾個快餐菜，吹起啤酒了，陳功喝了一瓶半就再也喝不動了，好久沒大吃，胃好像變小了。
劉波喝了七瓶，劉波以前告訴過陳功他是海量，啤酒就沒喝醉過，但這次劉波好像一開始就醉了：
“你信不信，半年，不到半年，老子還要來找，找一份體面的高薪工作，老子就不信這麼大的特區就沒有一份體面的工作等著老子。”劉波拉著陳功的手說。
陳功鄭重地說，我信！
第二天陳功和劉波就去鄰市那家公司工作了。在動身之前陳功給金權打了個電話，告訴他工作的訊息，金權聽說陳功要離開特區，到那麼偏的地方去，而且工資那麼低，很堅決地叫他不要去：
“不要讓我鄙視你，你現在離開特區就是承認自己失敗了，這麼點薪水，完全是民工一級的層次。”金權說。
陳功說：“我承認自己差勁還不行？您第一份工作是親戚給您找的，不然哪能這麼順當？您還不是先得從民工級的層次幹起。我現在去，先長點經驗，以後再換工作就容易些了。”
金權一聽到話不投機，就嘆口氣說，你這人，心態有問題，聽不得別人的意見。陳功聽他這麼說，也只好緩下口氣說，也實在沒辦法了，就算想繼續找更好的工作也沒盤纏了呀。金權馬上表示錢不是問題，他那邊再想想辦法。陳功馬上打消了他的這個念頭，這年頭，誰容易啊。
兩人第一天報了到後還以為這天剩下的時間該用在安頓下來上。結果人家要立即打卡上班。劉波在行政部，負責整個公司的電腦。陳功在那天面試他的香港人手下工作，他現在知道這位香港人姓沈，負責業務部。
陳功當天領了文具後就沒有任何事幹了，只等下班後去安頓下來，不然晚上睡覺怎麼辦？鋪蓋都沒有一張啊。好不容易捱到吃完晚飯，心想現在可以出去買點東西了吧？結果人家晚上是要工作到九點鐘再下班的。陳功心想，這是什麼規矩？那些在辦公室裡的人好像也沒做什麼事啊。以後他才知道，他們這種坐辦公室的還是好的，那些線上的員工絕大部分是女孩）每天至少得工作十二個小時，那種強度可不比坐在辦公室呆十二個小時。
好在他們兩人這天剛到，辦公室有好心人說，既然第一天來報到，可以先走。陳功就去約了劉波一起先去看看宿舍，一看傻了眼，宿舍和工人的一樣，在工廠內，八個人一間。
兩人去買東西，鋪蓋是必須的，兩人身上總共才兩百元錢，能買什麼東西呢？好在南方有個優點，全年除了冬天少數幾天外，平常都像夏天，因此隨便買點墊的蓋的就行了，現在是盛夏，被子完全可以不用，買床涼席湊合一下就行了。這地方偏得很，幾個小賣部專做這些工廠工人的生意，兩人買的都是廉價生活用品，一百元錢都沒花完，兩人推算了一下，基本上還可以活個把月。
第二天早上七點不到就得起床了，這時候有早餐吃，兩人想，和找工作相比，好歹每頓飯是有著落了。盡管睡眼惺鬆，還是興致勃勃地起來了。
吃完早餐就是晨訓，就是一大廠子人在那裡聽一個講臺灣國語的人在臺上嘰嘰歪歪地講。陳功是個新人，不知道他在講什麼，也懶得聽，反正滿耳都是‘罰款’兩個字。講話時間稍微長了一點，好些女孩暈倒了，陳功想，這些女工身體好差，明顯地貧血，十幾分鐘都站不下來。旁邊有人說：“董事長一回臺灣，楊瘋狗又要充大王了。”聽到這話，陳功想，哦，這是一家臺灣企業啊？他只接觸到沈先生一個上司，沈先生是香港人，所以他原以為是港企。過了幾天陳功才知道，這家工廠是一家在香港上市的企業在內地的工廠，專為一個世界名牌運動鞋做代工。董事長梁先生是臺灣人，另外幾名常務董事既有臺灣人，也有香港人，在大陸的工廠這裡的管理層中不是臺灣人就是香港人，生産部門，也就是工人這一塊主要是臺灣人管。梁先生是有名的慈善家，各車間的現場監督好多是臺灣人，業務部的其他同事告訴他，這些人中有人甚至在臺灣坐過牢，在臺灣找不到工作，梁先生做善事，派他們到大陸來工作。“他是做了好事，但是害了我們大陸人，你看那楊瘋狗把線上女工……”向陳功說這句牢騷話的同事立即被邊上其他同事使眼色制止了。
陳功他們業務部這塊是由香港人沈先生直接管理。沈先生的級別是副總，他手下直接就是陳功他們這一批職員，不像其它部們大多都是副總下面經理再下面課長和職員，分好多層次。不過不管什麼部門，大陸人最多隻能做到課長這一級。業務部的同事告訴他，來這裡工作是不幸的，但能到這個部門，在沈副總手下工作，比起在其它部們、其他人的手下工作又算不幸中的幸運。
說是業務部，其實並不需要他們做業務。公司是為世界品牌代工，這個世界品牌的所有産品都由東南亞類似的這種工廠生産，中國大概佔百分之七十，而本市幾家臺資和港資的工廠的産能又佔了這其中的近百分之九十。本廠的業務每年都由公司總部和這個品牌的美國總公司開一次會後，人家美國公司決定把下一年度的百分之多少的需求量下給你。業務部同事告訴他，去年年底是沈先生代替梁董事長去美國開的會，沈先生打高爾夫球贏了美國公司總裁，本年度的訂單量就多分了百分之十，這可不得了，工廠都要擴大規模了。大陸工廠業務部就是跟個單，做些單證，把貨發到香港就夠了，其它操作由香港那邊公司負責。陳功想，原來如此，在這裡所幹的活也只值個千把塊錢。
按公司規定，像陳功和劉波這樣新進來的人還要進行軍訓。陳功想，倒像剛進大學時那會了，也要搞軍訓。同事告訴他，以前辦公室職員是不搞的，後來楊瘋狗發了神經，職員也要進行佇列訓練。
當天他們倆就和好些剛進廠的工人一起進行佇列訓練，由一個保安來訓練他們。這位保安是位退伍軍人，陳功在大學裡練過，所以他的動作總是受到這位保安的表揚，並要求大家向他學著點。
