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相？她已經感覺到自己鼻尖沁出了汗，額頭上的痘痘也在騷動，怎麼坐都感覺不對，渾身難受。她感覺九雙眼睛都直勾勾地盯著她，尷尬自不必說。
她幹笑兩聲，遞過準備好了的求職信：“簡歷上次已經投過了，這是我寫的求職信，如果可以加入貴公司，我會十分榮幸。”程緩明顯沒有想到會有這麼多面試官，求職信少印了幾分，於是只能讓九個人相互傳閱，她頓時惡寒，心裡暗暗嘀咕：這是鬧哪樣，傳到什麼時候啊？
很明顯，她多慮了，面試官不過也就是像高考閱卷那樣掃一眼，很快，面試官就開始發問了：“你叫程媛是吧，我們在篩選簡歷的時候覺得你的簡歷做得很好。”程緩倒吸一口冷氣：“考官您好，謝謝您的賞識，不過，我叫程緩，緩慢的緩。因為我媽媽是個急性子，我爸爸希望我不要像我媽那樣，所以用緩字給我取名。”
那位妝容精緻的面試官明顯是見過大世面的，一笑了之，繼續發問：“我們看了你的簡歷和你的求職信，感覺你的英文水平還是不錯的，學習的領域也比較廣，我想知道你是如何保證瞭解到最新的資訊？”
她心裡暗自竊喜，還好早就考慮過類似的問題，xr作為業內廣告界的佼佼者，所吸納的人才必須具有很強的對外洞察力，因為他們要做的就是將外部有效的資訊帶入公司內部，以隨時發現潛在客戶，而這必須要保證有良好的資訊源和了解渠道。想到這兒，她天花亂墜地講了一通自己在校廣播臺養成的每天聽早間新聞的習慣和那麼點“特別擅長”與人交流的親和力。吹得自己都不好意思。說道“親和力”，她確實有，因為上學的時候坐地鐵總有阿姨奶奶之類的人跟她閑聊，這困擾了她良久，她不明白是自己長了張八卦的臉還是怎麼樣。不過也不管那麼多了，反正這是事實。
hr聽到大姨大媽那段也笑了，氣氛緩和了許多。最後，hr反問她：“你還有什麼疑問的地方嗎？”
質疑環節，還好之前跟學姐討論過這個“陷阱”。現在的企業都希望有一些有想法的員工，而那些提不出問題的員工，顯然是拒之門外的。
幸好她之前聽面試官自我介紹的時候特地聽了一下他們的部門，好幾位都是做arketing的，所以，她想了一下，問：“xr在中國的發展勢如破竹，前段時間與g公司強強聯合的報道層出不窮，但是到現在大眾都不知道具體情況是怎樣的，我想問一下，xr為什麼不召開記者會還原事情的真相？”
一排的hr相互竊竊私語，最後派了個代表簡單陳述了下，因為畢竟涉及公司的商業
