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第0639章 信條 (第2/2頁)

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皮爾斯確實很為難,不是他不想送而是公司沒有這種先例。但是碰到洪濤這樣沒皮沒臉的貨他也沒轍,想了想,給出一個折中的辦法。

“就這麼定了,我可以讓克雷格小姐擔保,再加上齊女士!那些東西不如也給我複制一份吧,凡是可以的我都需要!”大廳裡除了這三樣東西還有很多雕像、手辦之類的玩意,都是遊戲裡的人物和物品,洪濤都想要,甚至不惜用黛安和齊睿擔保。

其實洪濤這樣舔著臉皮硬要也不全是因為自己喜歡,而是為了以後魔獸世界在中國的運營找賣點。玩遊戲的人裡有很大一部分也喜歡遊戲手辦,但這玩意的模具做起來很費事。小廠技術能力弱做不了、大廠怕成被告不敢做,在很長一段時間裡這塊的市場是空白。

要是能借這個機會和暴雪聊聊遊戲周邊的事兒,不能說會佔多大便宜吧,但也是一筆不小的收入,還會對螳螂蝦公司的名聲起推動作用。

但這種念頭不能表露的太明確,否則談判的時候就會處於被動。把公司想要變成自己想要,這就有藉口了,到時候視情況而定再把這個念頭提出來更隱蔽一些。

皮爾斯看沒看穿這種小心思其實並不礙事,洪濤這次來的目的就是給談判新增不確定性的。螳螂蝦和暴雪比起來有點不值一提,拿不出太多談判資本,要是按部就班的聊,估計也佔不到什麼便宜。

洪濤打算用亂拳打死老師傅,先把談判的步驟打亂,再看看能不能渾水摸魚。而自己就是那個搗亂分子,這樣即使過分了,齊睿和黛安還能大義滅親,拿自己開刀熄滅對方的怒火。

事實上皮爾斯這個人還是很大度的,並沒覺得洪濤有什麼不禮貌或者過分的地方,甚至還對洪濤如此熱愛暴雪公司的遊戲表示出一定程度上的欣慰,凡是他能做主的基本都會答應洪濤的請求。

等參觀完畫廊和展示區時,洪濤蹭到的東西差不多已經可以用卡車拉了。當然了,皮爾斯也沒大方到馬上給現貨,他給出的許諾基本都是虛的,有個前提,那就是兩家公司先得談得攏。

“幫我把它照下來,這就是螳螂蝦公司以後學習的方向。”在大廳的另一端矗立著一面展示牌,上面有八段話和八個題目。洪濤仔細看了看,然後讓齊睿把展示牌照了下來,這次他沒往前湊合,是專門照展示牌。

上面寫的啥呢?應該算是暴雪公司的八個宗旨,也算是他們企業文化的精髓。

趣味第一,各部門同心協力製作出往玩家玩得盡興的遊戲。

精益求精,謹慎且細心的處理每件事,尋求最真心的意見,並以此改進我們工作的品質。讓大部分遊戲玩家最終不會記得遊戲推遲發行,只會記住遊戲有多棒。

誠信為本,對公司運營而言,第一印象固然重要,但留下長久難忘的好印象才是最為重要的。

擁抱真我,不管員工熱愛的是什麼,最重要的是每位員工都樂在其中。正是這些無與倫比的熱情塑造出了豐富多元又有趣的創意文化。

集思廣益,鼓勵每位員工勇於表達想法、認真傾聽、尊重他人意見並且欣然接受批評,這是獲得偉大創意的一個重要途徑。

立足全球,尋找那些散步在世界各地最熱血而又才華橫溢的人才加入團隊。

王者風範,不斷的追求卓越並且體現專業精神作為最佳典範。

學無止境,隨著科技發展,設計理念也會不斷蛻變。不斷學習、不斷積累經驗、大量培養人才,這項守則是公司與每個員工的責任。

縱觀世界,好像每個大公司裡都有一套類似的東西,叫企業文化也好、叫企業凝聚力也罷,反正越是把口號落實的好的公司越是發展的好,越是光喊著玩的湮沒的速度也就越快。

暴雪公司在這方面確實說到也盡力做到了,而且十多年未見大的改動,一直是遵循這個原則。尤其是精益求精這一條,他們幾乎是發揮到了極致,有時候太有追求的人也很招人恨!

其實我們的古人也說過類似的話,比如冰凍三尺非一日之寒、三天打魚兩天曬網、滴水石穿、持之以恆什麼的。但是吧,這種民族文化裡的精髓也不知道從什麼時候起,就和糟粕一起被我們給扔掉了。

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