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這頭安歌還在猶豫到底要不要去日本出差, 那頭, 公司早早地網發了安歌升職認命, 職位職稱經理助理。
任命檔案一發，部門裡已經有很多乖覺的角色改口叫上了孟經理。
雖然有些違規，但作為人資二把手, 這一聲‘經理’，安歌其實是受得起的。只不過，受不受得起是一回事，受不受又是寧外一回事…這次的升職升得實在有些奇怪, 以至於安歌這兩天都有些心神不安。她嘗試著琢磨厲紅梅到底是何居心, 結果是毫無頭緒。
向來只有部門負責人才能參加的經營例會, 安歌的名字赫然在列。
“孟部長, 明天的經營例會, 你要跟修經理一起參加。”田歆通知安歌與會時, 聲音稍微大了一些, 興奮了一些，安歌輕聲咳嗽了兩下, “知道了。”
原是想低調來著，可偏偏有人急著來找茬，安歌也沒辦法。
從開水房打完水回來的胡秋妤笑容淺淺地道，“田主管，你剛剛怎麼叫的？你們家老大現在可是要叫孟經理了，以後可不要叫錯了，小心你們孟經理有意見。”
田歆站在兩個領導中間, 特別為難。
“叫什麼都無所謂。”安歌將水杯遞給田歆，田歆歡脫了逃離了戰場，“聽說最近培訓通宵加班，怎麼，胡部長課件都整理好了？”
“有勞孟經理掛心，雖然是辛苦了一些，但要緊的幾個部門算是不負修經理所託，馬馬虎虎完了工，怎麼，孟經理要先過目嗎？”
胡秋妤眼尾帶笑，眼底帶著一絲挑釁，一絲不甘。
她是吃透了安歌不敢在這個節點上越俎代庖。
安歌看著胡秋妤，頓了一會兒，點了點桌面，淡淡地道，“培訓帶教是新員工進入公司，瞭解公司的第一道關口，如果只是馬馬虎虎，那做了跟沒做有什麼區別？”安歌說完，也不待胡秋妤開口，繼續涼聲道，“既然修經理讓我跟進培訓組的工作，那你就先把手頭做好的課件發過來，給我看看吧。”
胡秋妤臉色一變，像是沒想到安歌居然真的給了她一個下馬威…
胡秋妤瞪著安歌，安歌權當沒看到，“胡部長，還有什麼問題嗎？”
幾分鐘後，胡秋妤把課件電子版發給了安歌，安歌粗略地看了一眼。胡秋妤這人情商不行，專業上，倒是還有兩把能讓人信服的刷子，那幾個課件做得相當漂亮。
“這樣的課件也算馬馬虎虎，胡部長你果然謙虛。”
胡秋妤發來課件後，或許是心裡不爽，並沒有再次回到安歌辦公桌前，安歌只好淩空喊了一聲反饋結果。這一喊，整個辦公室裡的人都聽到了…
沒過一會兒，胡秋妤老老實實地站到了安歌跟前。
“課件已經送發到各部門負責人審核了嗎？”
“課件本身就是我跟他們幾個負責人一齊編寫的，你不覺得再送去審核是多此一舉嗎？”
“是多此一舉，可也是規避後悔問題的最好方式。親兄弟還得明算帳，萬一以後這批課件出了什麼紕漏，胡部長你認為是一段共同奮鬥，感人至深，情投意合的工作經歷靠譜，還是白紙黑字一個簽名實在？”
胡秋妤皺眉，卻無從反駁。
安歌選了幾個課件，“這幾個列印出來，找對口部門簽字。簽完字交給修經理過目，剩下的幾個，我認為還需要改改。”
“孟經理！”
胡秋妤終於耐不住，低吼了一聲，安歌扭頭看她，一臉坦然，“胡部長，你還有什麼疑問嗎？”
胡秋妤到底不年輕了，審時度勢還是懂的。粗粗換了幾口氣，轉身走了。
rtx閃動，看完一出好戲的修狐貍問安歌要不要出去喝一杯咖啡。
