每一個專業審訊者都會是某方面大成的心理學家，懂察言觀色，懂如何逼對方露出馬腳。
古展鵬是個中宗師級別的人物。
第一位被帶過來的崗哨人員，只看一眼古展鵬，腿先就軟了下來，戰戰兢兢的開始回答問題。
“兩個月內，有沒有人直接或者間接找你要求進入監控室！”
已經審訊過一遍，古展鵬再問的時候單刀直入，灼灼的雙目盯的人站立不安。
“沒，沒有。”
“你確定？”
“確定。”
“昨晚幾點鐘休息的？”
“八點半左右。”
“家裡有幾口人？”
“六口。”
“分別是誰。”
“我父母，妻子，還有兩個孩子……”
“孩子的性別？”
古展鵬幾乎不給人任何的思考時間，一連串密集的問題信口問出。
心理學上這種審訊方式叫加侖多測試法。
目的不是要問出什麼來，而是古展鵬要確定對方有沒有說謊的徵兆。
大浪淘沙一般，他要縮小審訊範圍，重點訊問。
三十幾個人，在兩個小時之內審訊結束，眼見到了中午，古展鵬根本不提吃飯的事情，開始再次提審初步鎖定的十幾個目標。
這一次問題更為嚴苛嚴肅。
有軍律，有個人原則的質問，還有洩密的後果。
旁邊陪審的高志偉看的目瞪口呆，這簡直就是一出最標準的審訊教材，非對自己有著絕對自信的人，這種法子用都不知道該怎麼用。
這一次的審訊時間較久。
十幾個人用了古展鵬快三個小時。
可效果是顯而易見的，還剩下的六個崗哨人員這會精神疲倦，饑腸轆轆，萎靡到了極點。
古展鵬不再著急，起身走到了幾人近前：“我這人什麼性格你們都該清清楚楚，現在洩密的渠道只有你們崗哨人員才有條件，所以希望被冤枉者可以理解我一下。”
“但有一點，洩密者就是你們幾人中的一個。所以我現在給你們最後一個坦白的機會，主動給我站出來，我做最輕懲處，情節不嚴重的話，我甚至可以允許他繼續留在情報處。但是，如果仍舊執迷不悟，那抱歉了，你們六個人，我這邊一個都不會留。”
“協同監督法你們是懂的，出現這類事故，沒有人是無辜的。”
說罷這句話，古展鵬走了出去：“我在辦公室等著有人去找我，希望不要讓我等的太久。”
隨著他的離開，審訊室裡安靜的落針可聞。
他們從來沒懷疑過古展鵬說過的任何話，他說要將他們全部趕出情報處，就一定會說到做到。
高志偉緊跟在古展鵬身後：“首長，這種連坐法會不會太殘酷了……”
古展鵬漠然道：“沒有人是無辜的，很明顯，他們中有人在故意隱瞞。且這樣一來，這三十幾個受審人員就算是為了戰友，也會配合把洩密者給找出來。”
高志偉從來都領會不了古展鵬的這種自信：“唉，希望會有人主動承認吧！”
“一定會！”
古展鵬毋庸置疑。
