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許願也是沒想到一杯咖啡攪出這麼些事情, 一杯咖啡定價120也是她考慮過的，她這裡是快銷店，不是專門喝咖啡的地方，會精細地去做一杯咖啡, 首先是柯萊給她的價格也便宜, 其次一罐咖啡豆可以做很多杯咖啡。
咖啡豆分一類豆、二類豆、三類豆，許願覺得用一類豆太過奢侈, 用的都是二類豆和三類豆, 在國內市面上的咖啡豆最好的也就二類豆，大多三類豆，許願覺得這種地方也用不上一類豆, 要的都是二類三類，而且她做的肯定也是比不上專門咖啡師做出來的醇厚，像陳皮咖啡還會兌奶，所以定個120她也覺得差不多了。
網上也是各有各的說法，120快明碼標價, 想喝就喝, 不想喝難道老闆還強賣給你, 老闆敢明著標120塊錢, 那肯定也是有她的道理，若不然誰也不會喝這120塊錢的咖啡。<101nove.ubita琥爵咖啡，最好的就是古巴水晶山咖啡, 製作流程是純手工製作, 一類豆非常稀少昂貴。我聽說以後特地去喝了一下, 是正宗的，雖然不是一類豆，應該是二類三類，我看櫃臺裡也放著展示。雖然是正宗的，但畢竟這種不是專門做咖啡的，口感是要差一點，不過120喝一杯，挺值了。但我更推薦陳皮咖啡，陳皮和奶香味融合cubita的柔和，非常適合女性。】
【陳皮咖啡也太好喝了吧！！！強烈推薦！求老闆出個便宜版本的陳皮咖啡，經常喝還是很肉疼的，瘋狂安利！】
【就原材料來說一點也不貴，只是我非常奇怪，為什麼老闆賣這麼便宜不用賺錢的嗎？還是不是真的cubita？】
原來家的飲品忽然就這麼火了起來，每天都可以看到有開著豪車過來喝一杯咖啡的，s市認識許願的人都知道許願賣的不可能是假的cubita，尤其最近許願和柯萊的事情，誰都心存幾分拉攏討好，就造成了停滿豪車的現象。
120的咖啡每天都是脫銷的狀態，瞬間打了之前營銷號的臉，叫你說120的咖啡沒人喝，斷貨斷成狗。
許願也發現咖啡都用來做陳皮咖啡，陳皮咖啡的銷量是純咖啡的兩到三倍，其實cubita更適合做純咖啡，做成陳皮反而會影響它本身的味道，所以許願進了一些普通的咖啡，也算是應大家的要求，做普通版的陳皮，定價三十元。
原本很饞這杯咖啡卻對價格望而生畏的，立即一擁而上，每天原來裡都排滿了要買陳皮咖啡的人，【原來】也成了s市熱門的必打卡店，許多人都特地大老遠打車過來，這邊是高檔住宅區，不遠處是有個商場，但也從來沒有人多到這種地步。
弄得這邊的老客戶進來沒地方坐，排隊要排很久，和許願抱怨，讓她去市裡開一家分店吧，不然他們這邊就沒法活了，甚至還有人問許願能不能加盟原來。
最近隔壁的原來農場線下、體驗店開業了，簡單潔白的裝修，擺上了一排排的保鮮冷藏櫃，分蔬菜和肉類擺好，每一份蔬菜都寫好了價格和分量，不需要人稱重，出去時有三個安檢門，在安檢門門口有刷條形碼自動付款裝置，店裡只留兩個人負責擺和照看，立即受到了小區業務主們的歡迎。
店裡幹淨又衛生，又方便省事，原來農場的標誌已經成了大家心理安全健康的標誌，周圍住的都是家境不差的，對自己吃吃喝喝都是捨得花錢的。唯一美中不足的是種類還不夠齊全，農場受地理、環境、氣候的影響，有些蔬菜沒辦法耕種。
天天四處打電話過來，有關於店的，有關於農場的，許願思索著該找個經理人了，這樣下去她可吃不消。
柯萊早勸過她，本就不想她這麼累，道：“只要你願意，一堆人願意替你打理生意，尤其是原來已經展現出了它巨大的商業價值，目前市面上效仿原來農場的越來越多，原木農場，願來農場，盡早建立一套完善的體制，既是為了農場好，也是為了消費者的利益。”
許願招聘的資訊由打理她流動資産的銀行發布，就有百來個人投簡歷，她的經理人首先為她刪選出二十個人，許願選了一個時間進行面試。
“你對原來的品牌理念是什麼？”對每個應聘者，許願的第一個問題都是這個，她覺得這個問題不讓她滿意，接下來的也不需要進行下去了。
“我覺得【原來】可以樹立起一個高階、衛生環保、安心的一個品牌理念，現在市面上許多人都視原來的標誌為安心，買的放心，吃的安心......”
“在來之前我對【原來】做了一份品牌規劃，還請您過目，也特地親自去農場、品牌店考察過，如今原來分三塊，最基礎的就是原來農場，這是所有專案的基礎，目前市場供不應求，生産規模還太小，其次是目前大火的網紅店，不管是熟食還是甜品、飲品都非常的熱，甜品和熟食的搭配有些奇特，分開來運作為妙......”
聽完二十個人各色不一的職業構想，許願聽得頭疼，經理人替她都整理好面試的記錄，許願感謝他這些日子跑前跑後地幫忙，許願定了一家有合作的私房菜，老闆和原來農場簽了一年的供貨合約，許願打電話去，老闆定是會為她留下一桌的。
“許小姐有無決斷？”經理人問道。
許願在第一個問題上已經排除掉幾個了，理念不合，絕不可以共事，即便後面為了迎合她更換理念，可內心裡信奉的永遠是自己的一套。
許願看了看自己的記錄，說道：“已經排除掉幾個了，理念不符合我的要求，雖然都是很優秀的人才，職業素養不必說，做出來的企劃都非常精彩，但，理念是一切合作的前提。”
經理人自然是點頭，且見對面的克萊因先生為他斟茶，當真是心一抖，忙感謝道：“謝謝克萊因先生。”又對許願道：“理念不合，矛盾會越來越多。那許小姐有比較屬意的嗎？”
許願對有幾個印象比較深刻，看了看名單：“我比較屬意這個李振英，他的經歷倒也挺有些特別的。”
經理人倒是有些沒想到，他原本以為李振英是這裡面希望最渺茫的，他這個僱主可是國外留學回來的，而李振英，高中生畢業，從銷售員做起的，之前已經是一家上市公司的總經理，受到了排擠，就毅然辭職了，經理人把他放進去，也是覺得這個人的人生經歷有點傳奇，起點極低。
