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2007年12月1日,深圳,晴。
此時的京城已經是深秋冬至,紅葉飄落,寒意漸濃,而地處南方的深圳,平均氣溫還在20度左右,深南大道兩旁依然綠樹成蔭,鮮花似錦。
林風穿了一件深藍色薄款長風衣,顯得風度翩翩,俊逸不凡。
在李東、王浩、李一男、周光平等人的陪同下,他來到位於南山科技園北區,視察施工建設中的酷風科技園區。
園區建設的速度比他想象的要快。
酷風是在8月底和深圳簽署了合作協議,確定了園區地址後,9月正式開工建設,到現在也不過短短三個月時間,園區內的基礎設施五通一平早已完成不說,就連主體的酷風總部和研發基地也已經拔地而起,有了兩三層的規模,果然不愧是“深圳速度”,按這個進度,估計再過2、3個月,就可以正式入駐了。
雖然因為地處市區,酷風科技園的面積只有6萬多平米,並不算是大園區,但是酷風還是專門請了著名的101nove.k studio建築工作室對園區進行了整體的設計規劃,希望能為員工提供更加舒適的工作環境,園區規劃裡,各種景觀綠化大概佔園區的30多。
園區的主體是3棟辦公樓,辦公樓的設計最高也只有7層,但是每一棟樓的面積很大,在設計中是以大片大片的落地玻璃幕牆,現代感十足。
同時,每棟樓也都設計了種植樹木花草的中庭。
另外還會有包括員工餐廳、健身館、超市、銀行等配套設施。
“不錯,工程進度很快,姚瑩,辛苦了!”林風看到眼前正在緊張施工建設的園區場地,很滿意,回頭對跟在後面的姚瑩笑道。
“不辛苦,老闆。”姚瑩微笑答道。
她穿了一件駝色風衣,頭發盤起,顯得精明幹練。
是的,經過近兩年的歷練,林風開始將董辦中的一些優秀的人才分派下去,開始對一些中層進行換血。
比如姚瑩,這位董辦秘書組的組長,這次就被派到酷風擔任人事與行政總監,這次的園區工程也是她在監管。
此外像助理室的趙妍也被任命為酷風科技的財務總監,在掛名的cfo李夢媛之下,具體負責酷風的財務工作。
除了酷風之外,風行內部也在逐漸形成一種制度,一些年輕的人才在晉升總監級之前,會挑選一些人進入董辦,也是培養年輕人才的大局觀,同時提升他們對公司,以及對林風的忠誠度。
酷風科技的團隊搭建很有意思,因為林風拉來了一批大牛,而他們各自拉了一批人組建團隊,像李一男從華為帶來了些人,周光平從摩托羅拉帶了些人,楊拓也從三星和ri帶了些人……
林風一貫的做法是,尊重專業團隊,充分放權。
但公司的人事和財務,必須是抓在自己手上的。
所以,酷風的首席人才官還是任潔兼任,而cfo也還是李夢媛兼任。而實際上也是為姚瑩和趙妍保駕護航。
董辦出來的人,才是林風的心腹。
…………
因為酷風科技園還在建設中,目前深圳這邊的團隊暫時和騰訊合併辦公,都在飛亞達大廈。
林風這次來深圳,是為了酷風的創始團隊正式組建後的首次全體會議。
這次會議很關鍵,其中包括董事會的選舉,高管團隊的交流和分工。