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給夢龍公司新的高管團隊開完會。
也就算是在正式意義上，林風向李東交接了夢龍的管理權，隱身幕後。
回到了樓上的風行公司董事長辦公室，林風這才靜下心來，回想這一段時間發生的事。
自從夢龍上市之後，他的行程安排一直非常緊，幾乎是馬不停蹄的到處跑，老家、香港、滬上。一連串新的佈局，業務、産品、收購公司、購置地産、人員調整任命……。
連軸轉了近一個多月，到今天，夢龍的新人事格局確定後，好像現在才能喘口氣的感覺。
其實風行這邊也有一大堆事情等著他。
隨便捋一捋，就有：《天龍八部》遊戲的策劃案，交給哪個團隊做，下面正在爭奪；為了加強風行的收購力量，剛調整了風行的投資並購總監和戰略發展總監，他還沒有面見詳談；收購浩方、起點的進度還沒有聽取彙報；ff上線前需要集合公司全部的資源進行力推，這是一場風行的大戰役，他也還沒有開始安排；已經與暴雪開始接洽《魔獸世界》的代理，還要聽專項彙報……。等等等等。
創業就是一條不歸路，只要開始創業，哪怕再成功，也永遠沒有停下來休息的機會。
很多人想象中，那些知名企業的大老闆，每天的生活應該就是打打高爾夫、喝喝紅酒、參加參加酒會、泡泡小明星之類，悠哉的享受有錢人的奢華生活。
其實哪有那麼輕松，表面的風光背後，都是連綿不斷的工作、會議、郵件、報告……。
<101nove.eo庫克每天早上3點45分起床，一直工作到深夜。每天第一個到達辦公室，最後一個離開。由於他從來沒有時間休年假，他的加班費多達幾萬美元。<101nove.eo衛翰思hansvestberg）通常會在辦公室夜以繼日地工作，對他來說，沒有白天和晚上的概念。有媒體將他形容為“瘋子”。
三星董事長李健熙eekunhee）每天6點就到辦公室。
就算在國內，騰訊的馬化騰經常淩晨12點都不下班，帶著團隊討論工作解決問題，半夜三點還在給産品經理回郵件。
華為的“床墊文化”起源就是因為任正非自己辦公室裡都有一張簡陋的小床，他經常加班晚了，就在小床上躺一下。
微軟的李開複每天工作超過16個小時，幾乎沒有節假日。
雷軍被爆料一天只睡4個小時，曾經3分鐘吃完一頓飯，一天開11個會……。
成功從來沒有僥幸！
林風在前世也不過是個普通的中産而已，每天過著朝九晚五的生活，還在抱怨著自己沒有成名成家。
重生之後，算是抓住了時代賦予的好機會，再憑著胸口一股“不信這次我出不了頭”的志氣，咬牙努力，走到了今天。
公司發展的規模越大，業務越多，林風也才深深感覺到了不容易。
無論是精力上，能力上，時間上……。
或許很多成功的企業家，並不是真的喜歡這麼拼命的工作，而是有太多的事情需要關注，太多的決策需要他親自做。
而公司越大，下面員工越多，領導人需要承擔的責任也就越多，每一個決定，很可能就關繫著公司下一步的興衰甚至存亡。使得他們不得不小心翼翼、殫精竭慮，透過大量的工作和學習來豐富自己，提升自己，以便適應公司的發展。
林風不是鐵人，他有時候也會感覺累，想放鬆一下。
有時候，也想和兄弟們一起喝喝酒，聊聊天，吹吹牛。
在沙發上坐了會兒，林風有種誰也不想見，什麼公事也不想談的感覺。他明白可能是最近弦繃得有點緊了。
想了想，他拿起手機，撥通了劉開來的電話：“開開，你在哪兒呢？忙麼？”
“我就在京城啊，正琢磨著給你打個電話，問你有沒有空呢，哥們的酒吧準備開業了，你和情聖可都要過來捧場啊！”電話裡劉開來興奮的道。
林風這才想起，之前好像聽劉開來說過一次。
