關於業務的基本介紹到此為止，之後就是大量的財務資料和報表。
這部分林風只是粗略看了一下，他相信經過李東和德勤會計師事務所的核算，資料上不會有什麼問題。
接下來是公司董事會、高管及持股情況。
董事會成員：
林風，24歲，執行董事、董事會主席兼本公司執行長。全面負責本公司的策略規劃、定位和管理。林先生是公司主要創始人之一，於2001年起受僱於本公司。出任現職前，林先生於2001年畢業於北方大學法學系，取得法學學士學位。
王浩，27歲，執行董事兼本公司技術長。全面負責本公司專有技術的開發工作，包括ss簡訊互動平臺系統、crbt彩鈴系統及ap、java遊戲等業務的技術開發工作。王先生是公司主要創始人之一，自2001年起受僱於本公司。出任現職前，王先生於2001年畢業於京城郵電大學，取得工學學士及通訊工程碩士學位，主修電子資訊工程及通訊工程，擁有專業的電信行業技術背景。
李東，30歲，執行董事兼本公司營運長、首席財務官。全面負責拓展本公司的業務範圍及産品種類，並全面負責公司的財務、會計及投資者關系。李先生自2002年5月起受僱於本公司。加入本公司前，李先生曾在美國高盛集團擔任管理職務，參與商業銀行、企業信貸、兼併重組等工作，李先生畢業於哈佛商學院，獲得工商管理碩士學位。擁有超過8年的投資銀行工作及管理經驗。
徐新，34歲，於2002年6月起出任非執行董事，徐新女士自1998年起至今一直擔任霸菱亞洲投資公司中國區董事總經理，徐新女士自1992年加入普華永道，1995年進入香港百富勤集團負責投資工作。徐新女士現兼任若幹霸菱亞洲投資公司的董事職務。在商業銀行、風險投資領域擁有超過8年的經驗。
……
林風皺眉想想，如果紅杉資本、老虎環球基金、博宇投資這一輪再進來，加上邀請孟浩然教授這樣的獨立董事，董事會的格局要有大的變化。
想到前世京東的案例，林風覺得雖然現在自己的股份比例還算高，但也需要提前在投票權上做一些限制，來保證自己在公司的絕對話語權。
想到這裡，他在董事會的地方做了標註：“請joe做一下設計，董事會的席位不應超過9人，其中執行董事三人不變，非執行董事由投資機構各推舉一名建議為霸菱亞洲、紅杉、老虎）三人。獨立董事邀請三人包括孟浩然教授）。設計一下投票權，我的投票權按股份的1：10設計，即每股有10份的投票權，請務必和各投資方達成一致。”
董事會調整之後，持股情況也會隨著這一輪融資出現變化。
林風簡單算了一下。
如果這一輪私募融資進行完畢，新的夢龍公司的股權結構將變成：
林風34、王浩20.4、李東11.475、霸菱亞洲8.5、紅杉資本7、老虎環球基金6、員工期權合夥企業6.8、葉薇語3.825。
這個比例上還算正常，畢竟只是經歷了兩輪融資。以林風為首的管理團隊還是牢牢掌控著公司的絕對控股權。
上市還會再稀釋掉1520的股份。
考慮到到時無論是自己還是王浩、李東，都會拋售一部分股份來套現。
林風越發覺得投票權的事需要盡快解決。
後面還有幾百頁的內容，包括各種公司間的業務往來、法律關系、財務資料。
還有一大部分是風險因素部分，列舉的專案非常多，歸納起來，除了中國經濟增長減緩等常規的風險外，主要集中在運營商監管、行業競爭等方面。
林風快速的過了一遍，也懶得細看了。拿起手機給李東打電話。
“joe，我看了紅鯡魚，專業的部分就不說了，我做了一些標註，你回頭看一下。現在需要完善的是董事會和股東部分，你盡快和那三家公司簽訂融資協議。有一點是我剛剛想到的，非常重要。我要求發行ab股，我擁有b類股權，享有每股10份的投票權。來保證對公司的掌控力。這一點你需要和投資方溝通好，包括kathy那邊，也簽一份補充的協議吧。這個條件沒得談。”
“……，林董，我明白了，我全力去做。”李東停頓了一下，感受到林風的決心，答應了下來。
…………
合上筆記本，林風長籲了口氣。
看向身旁的葉薇語：“怎麼樣，和國內a股上市的招股書是不是不一樣？”
葉薇語點頭嘆道：“差別太大了，各種法律條款多了很多，你剛才翻的那些風險因素和報表什麼的都複雜了很多倍。看的我頭暈。”
接著燦然一笑：“忙完了吧？喂，我們可是出來旅遊的，別又忙工作了好嗎？我們去騎車環湖吧！”
林風哈哈一笑：“好！讓他們忙去吧，我好好陪老婆玩！”
拉著葉薇語走進房間，兩人換了一身休閑裝，騎著客棧裡的腳踏車，環湖騎行去了。
