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第三十二章 內部信 (第2/2頁)

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李東坐在他左手側的第一個位置,王浩則坐在右手側第一個位置。

夢龍科技現有的中高層管理人員:市場部總監兼銷售主管沙宏、市場部副總監兼營銷主管張燕、技術部總監劉輝北郵最初三人技術團隊之一)、技術部副總監、ap事業部主管韓曉北郵最初三人技術團隊之一),簡訊事業部主管張磊招聘人員)、人事兼行政總監任潔,財務部總監趙曉鷗等人。

風行科技現有管理人員:市場部總監張志幀、技術部總監費洋北郵最初三人技術團隊之一)、網站運營總監張赫陽招聘)、音樂總監刀郎等人,也全部到齊。

目前兩家公司在人事、財務、行政上都是兩個牌子,一批人馬。

最末尾座位上,坐著兩個身著正裝,大約28、9歲的精幹男子,那是李東上任,從高盛帶出來的兩名大將,分別叫王輝耀、張凱。

林風很少開這種全體會議。因為他太忙了,隨時會想到事情,安排下去,所有人都被他指揮的團團轉,完全圍繞著他的意志而動。

平時的部門之間協調也是直接解決,創業團隊的特點就是發現問題快速解決,很少透過會議來協調。

但今天他專門召集大家,就是為了給李東到任有一個鄭重的儀式。

會議室內安靜下來,所有人的目光都集中在林風身上。

他看似隨意的坐在那裡,卻讓所有人都感覺到說不出的巍然氣勢,完全讓人忘記了他的年紀,目光掃過每個人,眼中的威嚴,讓一些人不自覺的低下目光,暗自嘆道,或者這就是老闆獨有的氣勢吧。

“今天我把大家叫來,是有一件重要的事情要宣佈。我非常榮幸宣佈,從現在起,李東先生,將正式加入我們,擔任夢龍科技,以及風行科技的o,兼cfo職務,同時,李東先生還是兩家公司的新股東,大家歡迎!”

說著,帶頭鼓起掌來。

會議室裡響起熱烈的掌聲。這些原來的管理層們都好奇的看著上首坐著,一臉微笑的李東,隱約已經聽說了他的驚人背景,此刻見到真人,果然氣勢如淵,高深莫測。

林風接著道:“李東先生是原高盛亞洲董事總經理,是業內頂尖的人物,也是管理和資本領域的專家,經過我再三邀請,才有幸將他請來,今後李總將全面負責兩家公司在運營、商務、人事、財務等方面工作,相關部門主管以後需要向李總彙報工作。基本上就是這樣,我們有請李總講幾句話吧。”

大家繼續熱烈鼓掌。

李東笑著開口:“首先,謝謝林董的盛情邀請,說我是專家,是林董謬贊了。我叫李東,大家不用叫我李總,我更喜歡大家叫我joe,習慣一些。非常榮幸能加入夢龍和風行公司,這兩家公司在我看來,一而二,二而一,是一個團隊,我知道你們是一群非常有夢想、有激情,有闖勁,敢拼搏的優秀團隊,我也希望,我之前所積累的一點經驗,能有機會和大家分享,幫助這個團隊更快的成長,也更有戰鬥力。希望透過我們共同的努力,將兩家公司發展成為林董所希望成為的,偉大的公司!以後還請大家多多指教,謝謝大家!

林風帶頭鼓掌……。

……

李東的辦公室安排在林風旁邊,面積一點不比林風的辦公室小,大班桌、大班椅、沙發、酒櫃,偏美式的傢俱風格,顯示了負責行政的任潔的細心。

李東很滿意。

很快,一封林風親筆的內部信出現在了包括風華文化在內,林風旗下所有公司人員的郵箱。

“各位夢龍、風行的同學,大家好!

非常高興的通知大家,原高盛亞洲董事總經理,李東先生joe)今天正式加盟夢龍、風行公司,擔任兩家公司的營運長o)兼首席財務官cfo),全面負責夢龍、風行公司所有業務的運營、市場營銷、銷售服務,以及財務、人事工作,夢龍公司市場部總監張燕、銷售部總監王輝耀、人事行政部總監任潔、財務部總監趙曉歐,風行公司市場部總監張志幀、版權交易部總監張凱、網站運營總監張赫陽,均向joe彙報工作。joe直接向我彙報。

joe畢業於哈佛商學院,獲得ba學位,加盟夢龍、風行之前,是國際領先的投資銀行高盛集團最年輕的董事總經理,也是高盛亞洲最年輕的高管,他擁有豐富的管理經驗和卓越的團隊領導力,同時,joe也是資本領域的資深專家,我相信joe的加盟將極大的提升夢龍、風行兩家公司的綜合管理實力,和資本運作能力,為我們下一步拓展移動增值業務、數字音樂與網際網路戰略方向的努力,提供更專業和強有力的支援。

同學們,讓我們一齊歡迎joe的加盟,並共同努力,為將夢龍公司發展成為國內領先的增值服務企業,風行公司發展成為國內領先的數字音樂服務商而全力以赴!我們必將成為一個偉大團隊,成就一個偉大公司,這是我的夢想,也希望是你們所有人的夢想!

夢龍科技公司、風行科技公司ceo,林風。”

隨後公佈還有一個任命書。

任命李東joe)為夢龍科技、風行科技ocfo。

沙宏辭去夢龍科技市場部總監職務,由張燕升任。

從市場部中分離銷售部,由李東帶來的王輝耀任銷售總監。

風行科技成立版權交易部,由李東帶來的張凱出任總監。

…………

李東的加盟,彷彿一陣颶風,席捲過兩家公司,所有人忽然感覺到,隨著李東一系人馬的到來,公司忽然從草頭班子上升到了正規大公司般,面貌一新!

……

林風既然請來了李東,就給予了他足夠的權利。

除了技術部門依然由王浩全權負責,其他的部門都轉向李東彙報工作。

除了依然把控公司的戰略方向之外,林風只保留了批複財務的權利。凡是十萬以上的賬目,都必須經過他簽字。

把公司事務交給李東管理後,林風也可以將時間和精力,轉到令他漸感憂慮的感情和生活上。

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