雖說成都這邊拿走生産線不是不給錢，然而面向國內的銷售本來就不賺錢。
再加上給工人的補貼，最後不虧本就是好的。
當然，也不能跟自家人算經濟賬。
當真是談錢傷感情。
但讓對方虧欠人情還挺有必要，畢竟誰知道日後什麼樣呢。
當然，虧欠的人情自然是要記在領導頭上。
這點人情世故餘明城還是明白的。
“這也是我們廠長的面子。”
左相生立馬回味過來，“是是是，要不是高副部長，我還真不知道該如何是好，這份人情我們成都所記下了。”
餘明城立馬笑呵呵道：“都是同志，哪用得著這麼客氣。”
好賴話都被他說盡了。
左相生笑呵呵的，欠人情就欠吧，這也是事實嘛。
不過強將手下無弱兵，高副部長能有今天，還真有很多東西。
在蕪湖這邊工作也就一年整而已，待在廠裡的時間其實並不多。
換作其他地方，指不定就要想著篡權了。
當然，對上一個副部這不是明智的選擇。然而這世上自以為聰明的聰明人還少嗎？
餘明城不是自作聰明的那類人。
更不會背地裡來一套跟自己要好處，反倒是把所有人情都推到高南雁身上。
除了餘明城會做人外，左相生覺得更重要的是南雁的能耐。
這種認知，在晚上和餘明城一起吃飯時，越發的強烈。
“我們廠長最近還好？”這個問題他問了六遍。
“她這人啊，忙起來沒數，自己身體也不算特別好，之前部裡的賀司長給她找了個老大夫，說是調理身體，也不知道調理的咋樣。”
這話餘明城說了三遍。
“對了，那個楊秘書咋樣呀，之前倒是在廠裡待過一陣，但交集也不算多，不知道用著順手不。”這話問了兩遍。
辦公室主任其實是領導崗位，但左相生發現，高副部長似乎把這個崗位用成了秘書。
這位餘主任的表現太過強烈。
他回到成都後忍不住跟顧所長說起了這事。
“辦公室主任是領導不錯，但你看有幾個辦公室主任能當上廠長？”
顧所長一語道破天機。
左相生明白過來，難怪有點關心那位楊秘書呢。
楊秘書還挺年輕，倒是餘明城老大不小了，又拖家帶口的在蕪湖走不開。
想要兼任秘書這個工作，還挺難。
“我瞧著蕪湖那邊工廠還真是有一套。”
幾個研究中心的一把手組成了無線電廠的管理部門，在高南雁這個廠長不在時，開會討論決定相關事宜。
“研究部門的領導行政化，也沒那麼可怕嘛。”
一直以來研究和管理分開，要是遇到個好點的領導還好說，遇到個外行指導內行的，那簡直能把人氣死。
左相生更好奇的是，蕪湖無線電廠的模式會不會推廣出去。
“不好說。”
