“為什麼不能呢？”南雁笑了起來，“怕我記不住？”
她記性好得很，何況肯定得留檔嘛。
一個個都留存著，等到明年初再開會時，她得找大家核對。
看誰完成了計劃目標，誰還沒完成計劃。
這事花不了多少時間。
與會眾人一開始覺得這有點兒戲，但看著主持會議的南雁很認真的寫下了自己的目標與計劃，他們也收起了那些玩笑的心思，開始認真的斟酌。
作為集體中的一份子，自己有什麼樣的計劃與目標。
“能跟工作無關嗎？”
南雁看著提問的青年研究員，笑著問道：“那得看怎麼個無關法。”
研究員不假思索，“我想攢票買輛腳踏車。”
“沒問題，要是錢或者工業券不夠的話，我可以借你一些。”
研究員笑了起來，撓了撓頭，“沒事，我自己能湊得齊。”
他不能開這個先河，不然大家都找高副部長借錢借工業券怎麼辦？
好幾百人呢，借給誰又不借給誰？
因為目標與計劃不止是跟工作有關，這麼一來倒是讓大家有了更多的想法。
南雁收起這些計劃書時，還特意在上面摁了手印。
表示這是一個約定。
摁的手腕都酸了！
她吃晚飯時都揉著手腕，這樣能讓自己舒服一些。
賀錚覺得南雁這是給自己找麻煩。
但南雁有她自己的想法。
吃過晚飯她回去休息，說休息也還早，還要看看這些計劃書。
離開滄化時有些匆忙，以至於任雪松不得不趕鴨子上架似的去當那個廠長。
早知道這樣，南雁肯定會有針對性的再鍛煉他一番。
這個考慮不周讓南雁意識到，尋找繼任者這事要趁早。
即便這繼承人當六十年的太子也沒關系。
南雁倒沒想著培養一堆苗子，讓他們競爭上崗。
但是多進行篩選，進行觀察，必要時磨練一番很有必要。
如何來尋找合適的苗子呢？
從這大幾百份的計劃書中來尋找就是了。
哪怕這些苗子可能比她還要年長。
沒關系，年齡並不是問題。
回到房間的人去洗了洗手，準備尋找自己中意的人選。
這些計劃書很有意思，畢竟也都是知識分子，技術性人員寫計劃書時還挺有意思。
有的還搞了個流程圖，大有小目標到大目標遞進的意思。
