幾個人傻了眼。
這不太對勁啊。
要是換做平時，於主任早就把人給攆出來了。
今天咋還一句句的吵起來了？
而且這吵的有點……
怪。
“你能吵得過我還能吵得過所有人？”
“先把你吵贏了再說！”
聽聽，聽聽，這不是小學生吵架是什麼？
於主任那火爆脾氣竟然沒發作。
更要緊的是，這倆人還在吵個不停。
不是說高副部的嗓子不太好，不能大聲說話嗎？
這不太像是嗓子不好的樣子呀。
南雁嗓子又疼了起來。
於主任見狀遞了水杯過去，“就你那破嗓子，還跟我吵？”
她氣得瞪人，接過水杯喝水時卻又是一點不著急。
急也沒用。
醫生說了，得好好保護嗓子，別吃太熱的，多喝溫水。
還說別熬夜。
前面還能做到，後面這條，自從調了工作，就有些難度。
原本還焦躁的唇腔得到滋潤，她緩過勁來也沒了這口氣，“您既然也知道不可行，為什麼還要開這個會？”
於主任真要是一意孤行，哪會聽她囉嗦這些？
早就把人趕走了。
有耐性跟她吵吵半天，那為什麼還要開這個會呢？
“開會這事，不是我能決定的。”於主任灌了一口茶葉水，他真是被這小同志給帶溝裡去了，多少年了竟然還跟小孩子似的吵架。
“但計劃要不要執行，就還有商量的餘地，不過我還是那句話，你跟我吵沒什麼，但你能吵得過所有人嗎？擺事實講道理，讓大家站到你這邊，比喊破喉嚨吵架有用。”
這個道理難道南雁不明白？
她當然知道。
計委的一把手都沒辦法左右的事，那隻能說明問題出在上面。
執意推進這事，只怕不是爭強好勝，而是利益牽扯把。
“我知道了。”
“你知道什麼？跟我來吵個臉紅脖子粗有屁用？浪費這麼多時間，你知道了什麼？”
南雁死鴨子嘴犟，“我知道您面冷心軟，嘴上說話不中聽而已。”
於主任想打人，瞧著小同志那瘦弱模樣，最後也只是瞪大了眼睛，“滾你的。”
“那我走啦，咱回頭會上說個明白。”
辦公室外的幾個秘書聽到了熟悉的字眼。
但瞧著笑眯眯出來的人，又覺得他們可能耳背聽錯了？
