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調任的通知是中央那邊直接下的檔案。
印戳不會騙人。
鐘廠長怎麼也沒想到, 竟然是中央直接要人。
依照他的想法，南雁差不多在這邊再工作一年或者三年，湊個三五年的工作經驗, 然後被省裡頭要走。
調去省城什麼的。
省城是大城市，工廠也大得很, 上千甚至上萬人的規模, 不管是繼續走技術崗, 還是回頭做領導統籌管理, 都能夠積攢工作經驗。
南雁年輕嘛，需要積攢工作經驗以及工齡，不然有些老人他指揮不動, 就算在部隊裡也不是沒有這情況, 論資排輩倚老賣老這事哪都不會少。
但中央下發的檔案讓鐘廠長傻了眼。
這簡直匪夷所思。
不知道這其中是不是有外貿部那位孫副部的手筆。
可南雁今年還沒過二十二週歲生日呢。
讓她這麼個年輕姑娘，去當廠長。
不是他信不過南雁, 是擔心啊。
萬一壓不住怎麼辦？
幹不好這活，往後……前程可就全毀了。
拔苗助長可不是什麼好事, 鐘廠長憂心忡忡，雖說是好事，畢竟中央親自要人。
但對南雁來說，真的好嗎？
駱主任聽到裡面的長籲短嘆, 心想就是親爹也不過如此，何況南雁跟親爹孃鬧崩的事情他也有所耳聞, 不覺得親爹能這麼擔心。
但該飛的大雁不會困在小小的縣城, 人家名字好，姓也好。
高。
可不是往高處走嗎？
去滄城當廠長, 滄城化肥廠, 國家一級企業, 直屬國.務.院。
雖然是在滄城這個市裡，但央企的大廠長，由中央直接任命，職務級別比省食品廠的廠長還要高半級。
更別提裡面這個縣級食品廠的廠長了。
何止是高飛，說是一步登天都不為過。
駱主任也不敢想，62年肉聯廠開工建設的時候，省裡還特意調了鐘廠長這個老兵過來鎮場子。
沒想到這一晃十年過去了，那麼大一個化肥廠的建設，竟然讓一個才二十來歲的女娃娃扛大旗。
誰敢想啊。
想不通也想不明白，這到底是看重南雁，對一個年輕姑娘委以重任，還是有人在使絆子，恨不得把這人捧殺。
幹得好自然一切都好說，要是幹不好的話，一步錯步步錯，怕是前途就這麼著了。
眼下是一步登天的機會沒錯，但這機會是懸崖上的鐵索。
不小心就會墜入其中，翻身都難。
唉。
