第377章 專案代號：《The Ocean》（月底求月票！）
別說直播間觀眾了，坐在陸鳴邊上的主持人韓東都聽懵了。
築夢的直播部門和賽事部門在一起辦公。
雖然也都在景湖範圍內，但平時沒事兒也不會來總部。
不過大家都在一個公司裡，每天口耳相傳的聽到一些風聲，說公司裡權力最大、最被老闆重視的開發部門，最近越來越癲了。
但他可沒想到，已經顛到這種地步了！
他很想轉過身去，揪住陸鳴的領子問一問他：‘知不知道大炮是能打死人的？？！’
可現在是直播。
所以只能努力控制著表情問：“真的有必要……做到這種地步嗎？”
他委婉地勸說道：“先不說站在船上挨炮，辦公室上吊、真刀對砍，是不是太過火了一些？”
透過這段短片，看不清彎刀有沒有開刃。
但就算不開刃，這種實心的彎刀要是砸到身上，最輕也得青一塊紫一塊。
而按照影片裡那種——兩個人對砍出火花的力量，萬一失手，砸個骨裂都有可能！
實在太冒險了！
就不怕受傷，耽誤工期嗎？
可沒想到，面對他委婉的勸說，陸鳴一秒都沒猶豫。
他堅定地說：“當然有必要！”
“我們對造夢機的具體機制還不夠了解，但有一點是可以確定的——”
“[感受]可以作為遊戲反饋的一部分，加入到開發過程中去。”
“但如果是我們完全沒有體會過的感受，全靠憑空臆測去創造，就會嚴重失真。”
“靠著相似的經驗去拼湊，同樣可能失之毫釐、差之千里！”
“所以最簡單、最高效的做法，就是親自體驗一下！”
“在此基礎上調整，才能給玩家帶來最完美的體驗！”
陸鳴說得義正言辭，滿臉都是“一切為了玩家”，似乎全無私心。
韓東一開始也被說服，下意識點了點頭。
但他剛要說‘這就沒辦法了’，就意識到一個“漏洞”——
“說得很有道理，但是沒有必要挨炸吧？！”
“撞擊、震動、搖晃、煙塵這些感覺拼起來不行嗎？”
“當然可以。”陸鳴並不否認，“但這種拼湊就像用荊條編籃子，總是會有細微的漏洞，平常使用沒有任何問題，卻不能打水。”
“具體到遊戲體驗上，就是沉浸感和真實感會差上一點點。”
“但補上這一點點體驗需要花掉的時間，比‘編好整個籃子’的工程量都大。”
“相比之下，親自體驗一下就簡單多了！”
陸鳴對韓東，也透過攝像機鏡頭對所有觀眾，更主要是對築夢財務部門、人事部門、安保部門和健康部門的同事們，誠懇地說：
“相信我！造幾艘船，再登上去炸掉，能獲得的[感知資產]，價值遠遠超過投入的成本！”
“哦，[感知資產]是我們自己剛開始用的說法，與[美術資產]、[特效資產]類同。”
這下韓東沒話說了。
瞅了幾眼彈幕，念出了一條最有代表性的：“有觀眾問：為了加快工期，強迫員工承受風險，是不是太不把員工當人了？”
陸鳴連忙解釋：“沒有強制上船的說法！”
“我也會上船！我還會作為船長，站在甲板上親眼看著火炮開火！”
“員工也是，只有身體素質過關，自己也願意的，才會上船。”
