小助理就看著眼前倆人,當著自己的面“傳紙條”、搞小動作,眼珠子瞪的滾圓。
但小助理畢竟不傻,慢慢也回過味兒來了:“所以,這個人有大問題,魔芋遊戲的新遊戲威脅不到我們?”
“對。”許夢笑著點頭,“這個人放在出雲可能很平常,但在夏國就是妥妥的變態,偏偏還是在玩家最敏感的二遊圈混。”
“遲早得炸。”
“哦~~”小助理滿意地點點頭,可算放下心來。
於是終於想起另一件事——
“老闆,我回來的時候,方老師託我問一下,今年築夢還回不回學校搞校招?”
方老師是寧州科技大學招生就業處的負責人。
許夢愣了一下,但很快就反應過來:
築夢剛剛草創的時候,資金有限,人脈也欠缺,吸引不到太多靠譜的成熟工。
於是最初期的團隊,超過四分之一都是透過母校這個渠道找來的歷屆校友。
這個事情其實有利有弊。
——文案組的離譜讓許夢十分不滿。
但那些在程式部門的技術型校友則踏實可靠、任勞任怨,對公司歸屬感也很強。
前陣子眼看築夢要樹倒猢猻散,這些校友也都在盡力配合許夢挽救公司,沒有任何一個離職。
既然如此——
“那就再搞一次吧。”
“不過,行政文案之類的崗位就不用了,那些還走社招。”
“校招主要填充一下技術類崗位。”
“畢竟新專案需要大量程式設計師。”
“順便跟陳姐說一下,抽空看看周邊有沒有合適的辦公場地,咱們好歹也是準大廠了,是時候開分基地了。”
——築夢在規模上當然還夠不上大廠的邊,但盈利能力已經達標了。
盈利能力一達標,剩下的都是小問題。
“好!”小助理立刻噔噔噔地跑去找人,和來找許夢的宋智成擦肩而過。
“你不會也是來找我談魔芋的新遊戲吧?”許夢先發制人。
“額,是啊。”宋智成愣了下,“我們不需要調整一下營銷策略嗎?”
“不用,他們鬧的越大越好,我們按著自己的步伐走就行。”
“宣傳上的錢,一分都不用浪費。”
——許夢一點都不排斥宣傳,但他排斥無意義的浪費。
錢,必須用在刀刃上!
宋智成欲言又止。
但許夢只給他一個信心滿滿的微笑:“放心。”
“就憑我們的玩法創意,至少釋出的第一個星期,根本沒有對手。”
“神擋殺神,佛擋殺佛!”
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(本章完)