“可是……”鞏豐有些猶豫，“要是挖來的水平不行呢？”
“那就過兩個月再裁掉。”費志遠滿不在乎，“以築夢的產能來逆推，他們所有員工加班意願都很強，一兩個月虧不了什麼。”
鞏豐不再說什麼，點頭接下這個任務。
不僅接下了，還更進一步問道：“那他們建模和動畫的人，要不要一起挖？”
要是能拆掉築夢的團隊，那最大的敵人就消失了，他後續的工作也會好做很多。
但費志遠略一思索，拒絕了。
“築夢的建模和動畫師，無非是更能加班而已，我們的團隊，總不至於在努力上也比不過一家新公司吧？”
老闆問你努不努力，還有別的回答嗎？
“當然不會！”鞏豐果斷搖頭。
費志遠點點頭。
儘管還是餘怒未消，嘴巴卻比心更快地進入了二階段——
“5月你們的工作確實有很多問題，新專案也遇到了更多挑戰。”
“但事情都具有兩面性，我們也要看到重大的機遇。”
“築夢的預告片在玩家中引起巨大反響，恰恰證明了我們新專案的大方向沒有問題，確實具有廣闊的市場空間。”
“築夢只是暫時領先我們一點。”
“先跑不是贏，笑到最後的才是贏家。”
……
長長的一大段鋪墊後，費志遠話音一轉道：“你們必須要意識到，築夢存在一個巨大的弱點——”
“資金短缺。”
“他們現在都快倒閉了，就算這次能活過來，資金也不會太充裕。”
“這不僅會更難留住優秀的員工，在開啟宣傳戰的時候，也會處於絕對不利地位！”
“《霜雪計劃》公測至今四個月，所有人都能看出來，他們在宣傳上的無能和無力。”
“看看現在的預告片，他們的宣傳主陣地居然在微光？”
“哪怕路人都知道，二遊使用者集中在P站！”
“結果他們幹了什麼？影片從頭到尾全是馬賽克，甚至釋出幾分鐘就被遮蔽！”
“這是不僅能力有限，人脈也完全沒有。”
說到這裡，他還拿出手機開啟P站的熱門榜單，展示給所有人看——
“他們甚至連24小時熱榜都衝不上去！”
費志遠與所有人對視一遍，斬釘截鐵地總結道：
“只是宣傳自己，尚且力不從心、昏招迭出！如果真的和我們開啟宣傳戰，那毫無疑問就是土雞瓦狗，一觸即潰！”
“所以，不要有心理壓力，放手去做就行了。”
“最後的贏家一定會是我們。”
“到了時候升職加薪發獎金，一個都少不了！”
批評——鼓勵——打雞血——畫餅。
一氣呵成。
在座諸位都恍然大悟，恰到好處地露出激動與期待的神色。
但等到老闆宣佈散會，起身離開會議室後，他們臉上的表情又很快收起，耷拉著一張臉返回辦公室。
倒不是不相信老闆的話，而是——
如果最後是靠燒錢贏了築夢，那意味著他們在其他方面完全乾不過築夢。
