看來，公司的“最佳化”正式開始了。
王浩，這位曾經斃了他方案的專案經理，八成是第一個。
他不動聲色地按掉手機，繼續看著手頭的檔案。
過衛峰的聲音沉穩，正在和王經理確認安保團隊的人員名單。
樓上源能遊戲公司的小會議室裡。
公司老闆錢總端坐在椅子上，雙手交叉，臉帶微笑。
旁邊的人事總監陳誠掛著職業化的微笑，看不出真情實意。
王浩坐在他們對面，背有點駝，臉色是熬夜後的那種灰白，眼圈底下兩團濃重的烏青。
錢總咳了一聲，嗓子有點幹，先是肯定了王浩過去的“努力”和“貢獻”。
“王經理，你在公司幹了這麼些年，沒功勞也有苦勞，這大家夥兒都清楚。”
聽著這話，王浩的心就往下墜。
果然，錢總話頭一轉。
“但是呢，你也曉得，現在這行變化太快了，公司嘛，也得跟上節奏，需要點新面孔，給年輕人多些機會不是？”
“憑王經理的本事和經驗，待在咱們這小池子裡，是有點…嗯…大材小用了。”
“所以公司考慮了一下，等你下個月合同到期，就不再續簽了。”
“這樣，你也能出去看看，找個更適合你的大平臺，實現你更大的價值！”
王浩嘴唇動了動，想反駁點什麼，或者問點什麼。
錢總不想在這多待，話說完了，就麻利地站了起來。
“具體的離職補償，陳總監會跟你細談。”
他伸手，不輕不重地拍了拍王浩的肩膀，然後轉身就出了會議室。
門，被輕輕帶上了。
陳誠把一份檔案推到王浩面前，語氣平平，純粹是公事公辦的調子：
“王經理，這是公司這邊擬的離職補償方案，你過目一下。”
王浩低頭，視線落在紙上。
他腦子裡閃過無數個通宵加班趕專案的夜晚。
閃過自己為了完成老闆定的流水目標，一次又一次改方案，把那些自己都嫌惡心的“氪金”設計塞進去。
到頭來，就換了句輕飄飄的“不再續簽”。
錢總走出會議室後皺著眉，兩手背在身後，開始在辦公區裡溜達，看看員工們都在幹嘛。
走到江楓那片區域時，他腳下頓住了。
那個工位，空的。
桌上就幾份檔案，看著就沒怎麼動過，電腦螢幕也是鎖著的。
錢總的臉一下子就拉了下來。
他扭頭看向小李，語氣很不好：
