但是卡洛斯·羅德裡格斯卻提出了一個完全不同的設想，先簽約，但是在合同的文字內設定浮動條款，一旦聯盟出現新的漲薪條款，二牛的合同可以根據事實情況想要匹配上去。
不得不說，即使在nba這個商業聯盟，卡洛斯·羅德裡格斯的想法，也是從未有過的。
畢竟勞資談判不是年年有，而像阮二牛這樣天賦異稟，並且戰績彪悍的歷史級巨星正巧處在合同年的情況，也同樣少見。
當局者迷，旁觀者清，從另一個角度來思考問題，有些難題自然迎刃而解。
“所以，當初我們在亞特蘭大確實做錯了？要是我們在10年的夏天就完成這樣的操作，也許之後的一切，就都不會發生。”二牛這樣感嘆道。
歐陽昊天卻嘿嘿一笑道：“卡夫，可別急著下定論，一方面，卡洛斯方案的成功率還有待考證；另一方面，如果不是經過那些波折，你怎麼可能提前認識到託尼·雷斯勒的本性？”
“對，斯蒂文，你說得有道理。”二牛點了點頭，然後側身對卡洛斯說道：“卡洛斯，那之後就拜託你和快船方面聯系，並且同時把我們的預案提交給聯盟吧！”
正如卡洛斯·羅德裡格斯所說，有些事情不去試一試，你永遠都不知道能否成功。
事實上，一切的進展，遠比二牛他們想象的要順利，聯盟那邊透過了這份預案，而快船也很快同意了二牛團隊的條件。
就這樣，在5月初，洛杉磯快船和阮二牛達成了一份價值5年9030萬米元的續約合同，從1112賽季開始計算，二牛此後五年的薪金為：1560萬米元、1670萬米元、1800萬米元、1900萬米元、2100萬米元。
當然，這只是按照工資帽的25計算的起薪，如果勞資談判之後，真的有漲薪預案，那阮二牛的薪金必定會進行相應的提高，而這份浮動薪金依然由快船隊負責。
不過，需要指出的是，二牛薪金中佔據工資帽的比例是不會改變的，因為按照二牛擁有從鷹隊交易而來的“鳥權”。
讓人萬萬沒有想到的是，阮二牛這份合同造成的影響還遠遠沒有結束。
目前大部分媒體只看到了二牛此時的續約金額，卻忽視了他的浮動條款。
就在同一年的7月份，同樣是合同到期的凱文·杜蘭特也完成了一份頂薪續約，雷霆方面給出的是一份5年8500萬米元的合同，但還是要再次指出的是，杜蘭特的這份合同中，並沒有主動表明相應的浮動條款。
於是，當勞資談判結束之後，新鮮出爐的“羅斯條款”頓時讓杜蘭特的團隊感到不滿。
因為按照“羅斯條款”規定，在新秀合同期間，曾有入選兩次以上最佳陣容、入圍兩次全明星或者當選常規賽最有價值球員等榮譽的球員，與本球隊續約時合同金額可超過球隊工資總額的30。
這無疑讓杜蘭特團隊感到不公平，所以他們此時才想起要修約。
最終，經過與聯盟的交涉，杜蘭特執行“羅斯條款”，多出來的那部分薪水，由聯盟買單，但多佔用的那部分薪金空間，則由雷霆買單。
重點在最後，多佔用的部分要計入薪金空間。
次年，威斯布魯克同樣是合同年，但是渴望總冠軍的威少最終放棄了“羅斯條款”，在犧牲1400萬米薪水的情況下，希望留下更多的空間，來幫助球隊保持有競爭力的陣容。
說得具體一點，就是對塞爾吉·伊巴卡和詹姆斯·哈登的續約，雷霆選擇給了伊巴卡4年4900萬的合同，但對於哈登提出的4年6000萬米元合同提出了否決，並只給了4年5500萬米元的續約合同。
理由？
那是當然因為雷霆管理層就是不願意交奢侈稅。
這就是真相，雷霆的摳門自然無可辯駁，但杜蘭特多佔用的那部分薪金空間也是不爭的事實。
在哈登出走的事件上，雷霆應該付主要責任，可相對主動犧牲的威少而言，一心要拿大合同的杜蘭特也並非一朵白蓮花。
日後有錢鵝的宣傳提案說得真好：功名利祿場，聚散不由人。
這就是nba最真實的寫照！
阮二牛那段時間可沒有時間去想那麼多，他甚至連即將開始的東西部半決賽都沒有時間去關心，因為他現在還有一個極為重要的任務要去完成，那就是招募屬於他的助理教練團隊！
但在此之前，二牛還需要找一個靠譜的老前輩來幫助他把把關。
這一天，阮二牛來到了洛杉磯海邊舉行的高爾夫球慈善賽，而他想要找得那個人，正是當天的受邀嘉賓之一。
