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步蘅到家睡了個午覺。
下午五點鐘,就接到卓周人事主管的電話,通知她週三入職,具體情況發了offer給她。
開啟郵箱看了一下,體檢她正好前兩天做了,影印一份就行,其他也沒什麼需要準備的。
事實上,卓周這麼大個公司,往常用人流程哪有這麼快,自然是有人查問的緣故。
原來,周慕修送完步蘅,回到公司就問助理,今天公司招了哪些人。
這種問題沒頭沒尾的,除了管理級別,老闆平常也不會過問招聘的細枝末節。
吳為聞音知意,立即親自去了七樓的人力資源部找劉新明。
於是當天下午,本來錄用報告還在人資部沒發出去,立即被催著經過層層審批,四點鐘到了總經理桌上等待最後批複。
周慕修在四份錄用報告裡找到步蘅的那份,發現她應聘了設計部的設計助理,面試評估九十二分,薪資已經是這個職位的上限四千五。
他遲疑了下還是把字簽了,讓人拿走。
他遲疑的是,她畢業之後一直沒工作,又吃喝玩樂懶散慣了,職場是充滿競爭的地方,卓周也沒有養閑人的習慣,她很有可能吃不了苦,或是做不好工作受人責難。
這麼一想就有些捨不得了,怪自己多嘴讓她出來找工作。但是她現在正在要上班的興頭上,也許等她待幾天膩了自己打退堂鼓也說不定。
到了星期三,步蘅九點到達卓周,先上人力資源部報到。
依舊是那位人事主管許達招呼她,客氣地請她到一旁休息室坐。
休息室裡已經坐了一個女孩在看合同,步蘅覺得有些眼熟,女孩跟她笑笑,她這才想起是面試那天遇見的黃衣服女生。
女孩主動問她,“小姐姐,你是哪個部門的啊?”
“設計部。”
女孩眼睛睜大了,驚喜地叫:“我也是啊!我叫朱蓉蓉。”
步蘅忍不住笑起來,看來她命中與叫“蓉蓉”的真有緣。
許達進來,拿了一堆要填的登記表格試用期須知等等還有兩份合同給步蘅,又跟她要了證件去影印。
接著,有文員之類的過來給她錄指紋。
過了一會,許達把兩人填寫的合同資料都收走,讓她們稍等一下。
朱蓉蓉又主動跟她聊起來,原來她還是步蘅一個專業的學妹,比她小一屆。
二十分鐘後,合同換了個三四十歲的男人送進來,一看氣場等級就比許達高。
他注視著屋裡兩個年輕女孩,看了眼手中的合同,微微揚聲叫:“朱蓉蓉。”
“到!”朱蓉蓉條件反射地舉手。
步蘅莞爾,真是個可愛的女孩。
那位男士卻依舊不茍言笑,把一份合同遞給朱蓉蓉。