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沈汀把自己的想法大致說了一下，大家七嘴八舌的討論起來。
沈汀等著他們討論完，分析了利弊，然後讓他們暢所欲言，有什麼說什麼。
其實這時候手機軟體已經很常見，諸如x寶之類的軟體幾乎每個人手機上必用，送餐軟體也已經成熟，沈汀這個新企劃實施起來完全可行。
公司裡的員工基本年齡偏年輕，年輕人接觸新鮮事物多，對於沈汀的提議基本沒什麼大的意義，只有幾個人針對一些細節問題提出了疑問。
沈汀腦中已經有了一套完整的計劃，此時對於那些異議一一做了解答，直到再也每人提出疑問，才把任務分配了下去。
資金到位，就不怕事情難做。
接下來一段時間，公司上下開始為新業務做準備，公司團隊偏年輕，年輕人幹事有闖勁，不怕苦累、
大概一個月多月過後，軟體被設計出來。
軟體設計出來了，但是維護還需要人，沈汀回到了學校，找到了計算機系的主任，客客氣氣的請人吃了頓飯，飯桌上問那主任院系裡有沒有合適的人才，現在公司急需計算機人才，請老師幫幫忙，安排五六個人。
這種好事輪到頭上，主任怎麼也不可能拒絕，當即拍板，讓沈汀等好訊息，兩天內給她找好人。
主任辦事還是挺靠譜的，兩天後，那幾個男生到了公司。
人事部經理面試過一圈後，淘掉一個看著心術不正，一個技術不過關的，留下四個各方面來看都非常不錯的男生。
沈汀不是太懂軟體這方面的事，就叫來了公司裡一個之前學計算機出身的大牛，讓他帶著這些小孩去熟悉剛研發出來的軟體。
因為這幾個男生在校成績都非常休息，之前自己也嘗試過幫企業開發軟體，所以上手特別快，得知自己來這裡只是為了維護軟體，不禁個個大呼大材小用。
沈汀覺得自己找到了人才，心裡高興，面對這群傲氣的男生，開出了相當豐厚的報酬，暫時是把人給留住了。
軟體很快上市，取名叫第速，第一時間的速度。
一樣新鮮事物進入人們的視線裡，從開始接受，到最後成為生活必需品，總是需要一個過程。
沈汀做了不少廣告推廣，他們起步不算遲也不算早，處得位置卻也不是很尷尬，用了半年時間，軟體慢慢做成熟了。
軟體註冊使用者達到20萬人，日整體成交額在300萬以上，全國連鎖店也擴充套件到了100多家。
不知不覺已經到了冬天，到了下班點，辦公室裡忙了一天的人陸續離開，外間的燈都被關掉，只有最裡面那間辦公室裡的燈還亮著。
沈汀伸了個懶腰，從椅子上起來，給自己泡了杯咖啡，她端著咖啡走到巨大的落地窗前，默默的看著遠處鱗次櫛比的高樓大廈，還有大廈樓底，那些縮小的人，和華燈初上的夜景。
以前看電視的時候，沈汀總在想，到底要站的多高，視野裡看見的人才會像螞蟻那麼小，高樓才會不那麼高大仰起脖子都看不到頂。
