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左羅回來，看見蘇誠在掛電話，拿過蘇誠電話扔給方淩，掏出蘇誠專用翻蓋電話塞到蘇誠的手裡：“這幾天很自由……”
蘇誠問道：“我們不是還要去見唐春嗎？”
左羅一笑，道：“威脅我？”
蘇誠呵呵回應：“我們誰跟誰，我威脅誰都不會威脅你。宋凱，你將電話錄音送給陸任一，順便轉達下我的意見。正常情況下許璇被轉崗，我很理解。但是如果是因為我的原因，鬼團才栽贓他，我會很愧疚，我作為一個小人，是相當喜歡遷怒別人。”
宋凱道：“順便補充，歷史已經證明瞭顧問是不可得罪的。”
蘇誠很滿意一指宋凱：“上道，辛苦了，晚上左羅請吃海鮮。”
“我特？”左羅一愣，不自然掏出錢包看了一眼，自從當組長後，就成了半月光族。實在沒錢，就去外公茶樓坐上一小時，外公會很上道的死活逼自己收錢。一萬多塊錢，要養房子，還要請人吃宵夜。
蘇誠道：“據說局裡正在研究人才儲備計劃，對於業務成績等評價達到一定標準，就會成為人才，人才的薪水兩萬起步。”據說這是沒辦法的辦法，這一兩年，特別是z部門和技術科部門的精英一直在流失，比如說左羅早年一位同事，一直被獵頭挖角，某醫藥集團想聘請他成為總部保安負責人，他始終不好意思走，直到劉默死亡，他就順理成章辭職了。去年十一月份加入的醫藥集團，年終獎金就是20萬。技術科更是被挖的慘不忍睹，局裡近年一直在研究，要保證精英人才的收入能維持a市的中下等消費水準，最少能供得起房，養得起老婆孩子。局裡去年已經呈遞了一份申請，被市政府掛網上徵詢民意時候，反對民眾高達八成。幾乎所有人都反對給警察漲薪，他們很容易將自己的薪水去對比警察們將要拿到的薪水，他們不知道的是財富本來就是大部分掌握在少數人手上。
伴隨這一年來，警方更透明的案件公告，同時說明瞭去年一年離職的警察是十年來離職警察的總和。民意調查中，已經有不少網民是支援對部分精英警察漲薪。a市公務員的薪水也很市場化，當很多人都擠破頭想當公務員的時候，那表明公務員待遇非常高，就會全面降薪。當很多青年公務員離職時候，那表明公務員待遇非常差，就會漲薪。十年前，勞力是很廉價的，看現在，人工，特別是苦力的報酬是比較高的，普遍收入超過一般公司企業的白領。為什麼？因為想做白領的人太多，想做苦力的人太少，市場就會透過報酬進行平衡。金錢價值觀被萬惡資本主義國家認為是最公平的價值觀，也是對一個人價值的直接體現。
朝陽派出所所長在去年被獵頭挖走後，新所長綜合能力比不上老所長，治安環境變化明顯。在a市當所長並沒有油水，也沒有什麼榮耀，收入多寡才是決定你價值的主要因素。這件事也讓民眾對於加薪，特別是特殊部門，消防和警方的加薪變得寬容一些。
對此，左羅就一句話：“做夢吧你。”只有當每年提高最低工資增加時候，薪水才會伴隨著增加。
左羅和蘇誠邊走邊道：“問你個問題，為什麼多數的公訴人的業務能力比不上很多律師？”
蘇誠道：“因為律師每小時三百塊，公訴人每天才三百塊。”
“對啊，如果有能力拿每小時拿三百塊，為什麼人家會留下來拿每天三百塊？”左羅道：“政府掌握資源是非常多的，這也代表著他們單人素質是不可能和私企進行抗衡，但是別因此小看了警察，說難聽點，就算技術科所有人被某團夥挖走，新來一批技術科人員熟悉裝置後，一樣秒殺他們。還有招募特警，你挖的再多，也無法抗衡特警隊……除了墨西哥。”
蘇誠剛準備說墨西哥，被左羅先搶答了，墨西哥這個國家很特殊，墨西哥的毒梟擁有的軍隊不比政府少，雙方可以說是勢均力敵。而該死的美帝頻繁幹涉和插手墨西哥內政，導致毒梟一直無法剿滅政府軍。蘇誠問：“要不要這麼瞭解我？”
“我瞭解你是個鑽牛角尖的人。”兩人上車，上安全帶，左羅看手機微信一會，發動汽車，開車，道：“許璇被停職了，認識你的人是不是都這麼倒黴？”
蘇誠道：“對於許璇個人價值來說，我挺愧疚的。但是從社會主流價值觀來說，你難道不認為許璇離開警隊，對許璇來說是一件好事嗎？許璇條件很好，她擁有嫁豪門的臉蛋和身材，同時又擁有女強人的性格，又具備相當強的專業能力，並且學習能力還非常強。無所謂了，就算你左羅換掉，我一樣幹我的工作。”
“切！”左羅呲之以鼻，想了一會，突然問：“你幫家裡幹這活，收入多少？”
蘇誠反問：“為什麼問這個？”
“我估算下你的價格。”
蘇誠道：“中途加了兩次錢，按照百分比加錢……滿打滿算，稅後……”
“你還上稅？”左羅怒問，你丫要不要不臉？
“喂，洗錢總要上稅，我必須將這些錢變成我投資所得。不可能我隨便拾撿到一大筆錢。”
“多少錢？”
“恩……幾百萬吧。”
