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假期後有個員工沒回來上班，說是辭職了。去年入職的員工，業績普通，業務普通，工作能力一般，這是邵鵬對他的評價。
其實其他人心裡明白著呢，新員工體現出的這樣那樣的不足，也是公司發展停滯所導致的，他還沒來得及展現他的才能，就這樣被放棄了。連金麗倩都說：“我沒看出來他能力一般，我就覺得他人挺好的，什麼忙都願意幫。”
是的，牛念也這麼覺得，整個公司裡，再難找到那麼老實認真的孩子，比如他對突然要求的加班從來沒有怨言，比如搭建展臺的時候他都是主動扛這扛那，比如一年來辦公室裡飲水機的水桶都是他在換……
雖然邵鵬一直說員工是主動辭職，但牛念始終覺得是邵鵬辭退他的可能性更大。入職時間短，不需要那麼多的補償金，大概就是他被選中的原因了。
牛念感到奇怪，按理說公司還不至於困難到必須裁員的程度，直到她見到放假歸來，一身珠光寶氣的陳副經理，這個口口聲聲指責員工們“不熱愛公司”的女人，為了減少開銷，點名放棄了為數不多的熱愛公司的員工之一。
陳副經理分發了她從香港帶回來的美食其實就是她品嘗之後發現不怎麼合口味的一些零食。不過大概是“裁員”的陰影已經籠罩下來，有些想法比較多的員工開始有意無意地拍老闆娘馬屁，對著明顯已經開封好幾天的食物，一副品嘗到人間美味的表情，連說好幾個“好吃”。
對於這種職場情商比較高的員工，牛念見得多了倒不覺得什麼，反而金麗倩這樣剛剛進入社會的孩子很是看不順眼，她從包裡掏出一盒點心，故意很大聲地對牛念說：“組長，這是我從日本帶回來的當地最暢銷的和菓子，本來想跟同事們一起分享的，不過看他們那樣子也吃不下了，就咱倆吃吧。”
邊拆包裝還邊補了一句：“我才不吃那些過期的東西。”
牛念擺了擺手，說：“謝謝。這一大早的我也不想吃東西。”而且每次金麗倩從日本帶回來的零食都過於甜膩，實在讓習慣清淡口味的牛念不適應。
被當面懟了的陳副經理不高興了，她不高興自然需要有人倒黴，那些剛剛贊美了她賜予的食物的都是好員工，而被金麗倩拉到自己那邊的牛念也就成了反派代表。
“牛念，”陳副經理高聲問，“放假之前的那個工作完成了嗎？”
牛念頭都大了，真是躲多遠都能中槍，這一大早晨的，抓緊時間調整一下工作狀態不好嗎？
顯然另外兩名女士不是這麼想的，她們一個拉住牛念讓她吃東西，一個則叫囂著讓她帶著放假前遺留的工作成品開會。
牛念又不好強行反抗，都是嬌弱的女孩子，受傷總是不好的，也只能勸勸這個再勸勸那個，比趕稿還累。
總算那倆人吵鬧歸吵鬧，總算還顧及著邵鵬的體面，也就打打嘴炮，並沒有真的撕破臉。最無辜的還是無端端被牽扯到的牛念。
經歷過黃金周後第一個雞飛狗跳的工作日，晚上，鄭學敏也回家了。
大包小包買了好多東西，都把牛念看傻了，鄭學敏一一給她講解，每件東西都來自哪裡，背後都有什麼故事，最後說：“我東西買太多，最後找老沈借了點錢，我想著，又不是多熟，欠別人錢不好，你先給我拿五千塊，我去還他。”
“啊？”牛念頭又大了，說，“五千？”
鄭學敏從包裡掏出來一個小本，邊翻邊說：“我都記著帳呢，咱們不能欠別人錢，剩下點零頭，我還有點。”
說完，她抬頭看著牛念，說：“你明天一早取給我。”
牛念尷尬地說：“媽，我沒那麼多錢。”
鄭學敏放下手中的小本子，疑惑地問：“不對啊，我算著你手裡應該有個六七千了。”
牛念心說，您還挺會算。
鄭學敏反應過來了，說：“你是不是又給你爸錢了？”
牛念只好實話實說：“我爸給我打電話了，而且你們總吵架。”
“我說他怎麼後來沒再打來電話，”鄭學敏恍然大悟，但馬上拉著牛唸的手說，“念念，你也應該看出來，你爸爸只是想要你的錢，你不用理他，他想找我吵架就讓他來找我好了，我還怕他嗎？”
牛念苦笑著說：“媽，我不想你們吵架，而且，他確實是我爸爸啊。”
“你這個孩子啊，”鄭學敏嘆了口氣，想了想，說，“這樣吧，你把你工資卡給我，以後他再找你，你就說你工資卡在我這兒，有事讓他跟我說。”
牛念把卡片遞給她媽。
鄭學敏也是個明白人，囑咐說：“也不能用手機轉給他，你把軟體給我卸了，我看著。”
