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下定決心要贏得董事長的選舉以後，羅溪就變得更忙了。
距離下一次董事會的召開只有一個月的時間，要如何能在這麼短的時間裡讓董事們承認她和她的能力，這是個無比艱巨的考驗。
董事會裡有沈蘭的勢力在，單單有能力還不夠。
既然葉永楠說了可以有條件的支援她，她準備先從得到葉永楠的資源開始。
但她沒有急於去找她，而是先去找了白魯平，以他聖安大學商科碩士的能力，指點她完成一份企業規劃還是綽綽有餘的。
她不能兩手空空的去見葉永楠，那樣一點說服力都沒有，起碼要讓她看到她的態度。
而且白魯平的訊息極其靈通，對於興榮董事會裡的情況也很熟悉，從他那裡也可以瞭解到很多董事的資訊。
她已經不再追問白魯平為什麼會幫她，其實她是知道答案的，從淩冽的態度中也更加確定了心裡的想法。
除了得到淩冽的授意，沒有第二種解釋了。
軍爺不可謂不‘老謀深算’，似乎早就料到事情會發展到這一步似的。
這幾天他有演練任務，一直不在家，沒有他纏著她，她就能專心於自己的工作。
當她把一份中肯又滿是誠意的規劃書放到葉永楠面前時，後者眼中除了意外和震驚，還浮起一絲她從沒見過的贊賞之意。
她們約在一家偏僻的咖啡館裡見面，可見葉永楠行事很小心謹慎，大概連她丈夫都瞞著。
她仔細看過那份規劃書，又把它放回桌面上，從這份規劃書上，完全看不出羅溪是對經營之道一竅不通的人，可見她暗地裡下了一番功夫，態度夠真誠。
於是她問道：“你有沒有打算藉助帝盛集團來幫助興榮？”這也是現在外界的主要猜測之一。
“沒有。”羅溪直言，在這件事上她可以很坦誠。
“哦？”葉永楠有些吃驚。
“但我也並不打算澄清這件事。”她補了一句，“有時候能看到的希望比已經得到的現實更有用。”
這就是望梅止渴的原理，也是心理學上常見的現象。
如果剛才羅溪的答案是肯定的，那麼葉永楠就會重新考慮支援她這件事。
帝盛這樣的巨無霸集團一旦介入興榮，那麼興榮必將失去自己的獨立性，甚至被直接吞併，到時候葉氏恐怕就會變成遲氏了。
但如果只是有這個預期，叫大家知道興榮背後有遲氏，既不用擔心被遲氏吞併，又可以藉助遲氏的威望，不失為一種聰明的做法。
她承認，羅溪雖然毫無管理企業的經驗，但她明白自己的優劣勢並且善於揚長避短，管理企業很大程度上就是掌控人心，這正是她作為心理醫生的強項。
她卻不知，以前的羅溪也深諳此道，畢竟，間諜戰玩得也是心理戰。
“你的誠意我看到了，”葉永楠啜了口咖啡，悠悠道，“我哥哥這些年對你們不聞不問，很多地方都對不住你們母女，可你現在能做到這樣，我很欣慰。”
“也不算不聞不問。”羅溪說，“他每年都會給我母親一筆錢，作為我的撫養費，我也是後來才知道的。”
葉永楠點點頭，“你只要明白，我唯一的希望就是興榮能夠獨立的維持下去，至少不要在我的手中斷送，這樣以後我才能堂堂正正的去見父親和哥哥。至於你要用什麼方法，我不介意。”
羅溪也點點頭。
葉永楠這才切入正題：“在董事會裡，只有我的支援還不足以讓你當選為董事長，有幾位一直保持中立的董事，都是比較務實的，必須有切實的方案拿出來，才能夠打動他們。其中有一位最有影響力，如果你能說服他支援你，剩下那些就好辦了。”
“你指的是不是那位唐亮董事？”羅溪問。
