張焱知道睿德吃東西不喜歡太鹹，所以，每道菜都以青淡為主。等王晶晶進屋，張焱的燉菜，過油的菜都做好了。青炒的等孫偉和君野來了，才能炒。否則，不好吃。
王晶晶進屋，雙全就把餃子下鍋了。煮好，讓王晶晶端著送到王犇的房間。張焱給準備了三付碗筷，讓三人都先吃點。
王晶晶端著餃子，推門進了王犇的房間。王晶晶聽他爸爸說了，這個年輕的男人是他的親叔叔。晶晶笑著叫到，“叔叔，爸爸讓我們三個先吃點墊墊，等孫偉叔叔和君野叔叔一會，大家才能吃飯。
睿德看看晶晶，這個被哥哥叫做小狐狸的女孩子是自己的小侄女。長得和媽媽有七八分相，笑的樣子最相。
睿德拿起筷子，晶晶和王犇也拿起筷子，三人一起吃。晶晶和王犇沒有和生人一起吃東西的侷促和不安，都安安靜靜，大大方方。能看得出來孩子被教得很好。
孫偉和君野進來，張焱已經把菜擺上桌了。青菜，張焱是掐著時間下鍋炒的，時間剛剛好。兩人看看屋子，君野問：“咱們家來了什麼貴客了，這麼興師動眾的？”雙全笑到，馬上叫你見了。“
雙全回身到王犇的房間，睿德和雙全出來，君野見過睿德。孫偉是頭一次見睿德。雙全給瑞德介紹孫偉和君野。睿德笑著對三人說：“我知道，你們三兄弟的故事。我對你們也做了很多的瞭解‘’。君野拉著瑞德坐在自己身邊。叫：”睿
德，你從今以後就是我們三個的弟弟。我們和你雙全哥哥的關係，雖然不是親兄弟，可勝似親兄弟。我們可是鐵三角。”
睿德對君野和孫偉的瞭解，只是停留在書面上的。今天和兩人坐在一起，才知道這距離有多大。三人的性格，各有各的特點。可是放在一起，就是一個完美的組合。君野，“圓滑。”孫偉，“精細”。雙全，“沉穩。”多難得的組合，而三人又是鐵桿的兄弟。
孫偉問睿德：“你這次來還有別的事吧？要我們幫忙的，你儘管開口，我們會盡力而為。”睿德知道孫偉說得不是客氣話。睿德點頭，我不會和你們客氣。雙全知道睿德帶著家裡老司馬先生交代的事情。對睿德說，“你畢竟不在國內長待，如果有需要，你可以和君野聯絡。君野對公關還是很內行的。
睿德對雙全說道：“哥哥，我知道，我不會和你們客氣的。”孫偉對雙全說：“肉食雞分割的裝置，我聯絡了，你有空再去看看。”這次就像你說的，單獨建廠，股份怎麼分你說了算。睿德聽了孫偉的話，問道：“你們要建新廠？”
雙全點頭，我們準備建一家肉食雞分割廠。哥哥，我可以入股嗎？睿德問。
雙全看看睿德，你先說說，你幹嘛要入股我們這個小廠？你的家族對你入股我們的小廠不會有意見嗎？
睿德笑道：“我們今天不談親情，我們在商言商。第一，我入股你的廠子，可以幫你們開啟海外市場。第二，我有先進的管理經驗，可以提升工廠的管理水平。第三，我可以投入大筆資金，把這塊蛋糕做大。”
孫偉你和君野什麼意見？孫偉和君野都笑，剛剛不是還說，睿德是我們大家的兄弟，那入股自然要有他的一份。
雙全沉默了一會，對睿德說：“我知道你們家的實力，不會在意這麼個小廠的。我希望，你用自己的私房錢來投資我們的廠子。而不是你們家族的錢。”君野問：“你這麼說，家族的錢和他的私房錢，用處還不一樣了？”
雙全點頭，現在，我的身份很尷尬。司馬家族的錢，目前，睿德不能給我們投資。
睿德笑道：“哥哥，我會用我自己的私房錢入股，你放心好了。”哥哥，以後你的廠子融資，我都會參加的。
我要和你們學習，學你們的堅持努力的精神。
孫偉笑道：“我們和你學習企業管理的先進經驗，你不要捨不得教呀。”睿德笑道：“我不會捨不得，到時候，你們別把我打出去就行。我的經驗，你們接受起來不容易。”君野問：“為什麼？”
睿德笑道：“你們目前的管理模式，還停留在家族式管理，小規模的經營，在一定的時間內是可以的。可是發展壯大，這種模式一定要淘汰的。”君野眨下眼睛，你說的不會是，最後我和你哥這對沒什麼文化的被淘汰吧？
睿德笑，君野哥哥，你的反應也太快了。我只是打個比方，和你們說的是企業管理。企業管理的方法很多的，這一點孫偉大哥應該清楚，他也是大學畢業的。
孫偉笑道：“我學的不是企業管理，在企業管理上得和你多學學。”雙全對睿德說：‘’我和君野是真正的土八路，沒讀幾天書，管理企業憑的是全力以赴。至於方法，我是真的不通。
睿德笑道；“哥，你想建新廠，那註冊資金事多少？”佔地面積是多少？肉食雞分割，你們的冷庫儲存量是多少？大約得用多少工人？交通情況呢？這些都是建廠不可缺的條件。君野笑道：‘’傻小子，我們的大哥要連最基本的東西都不懂，是怎麼混起來的？我們大哥不懂的是管理上深層次的東西。
睿德對君野笑道：“我知道，我是習慣了，做事每一步都有細緻的計劃。”所以和你們說起來，也習慣從最基本的東西說起。
哥，司馬睿德叫到，你們的註冊資金是多少？雙全伸出兩個手指頭。君野問：“二十萬？”雙全看他一眼，孫偉笑道：“你想天上掉餡餅呀？”睿德笑道：“二百萬的註冊資金不多。”我出一百萬，不過，我拿最少的股份。
雙全問：“你出一半的資金，為什麼拿最少的股份？”哥，“我只是希望，從你們身上學些東西。至於股份多少都沒關係。我能在你們身上學到的，是在世界的名牌大學都學不到的管理企業的精神。”
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