這些人也必須在村裡請的多，雖然可能村裡的人工價高一點，活幹的沒那麼利索點，但前期得安撫村民，大部分工人都只好請村裡的人。不過這合同，李志成要求一年一簽，如果以後發現偷奸耍滑，不能保守農場秘密的，一切開除。
農場開始建設，真是千頭萬緒啊，如果讓李志成一個人來弄，絕對是會崩潰的，幸好有老爸老媽幫忙，大伯下班或者週末也經常來照看，還得去打理一些人際關系。
李志成每天忙的暈頭轉向，晚上吃完飯，還得進到空間去種果樹，或者播種，摘菜。因為之前播種的菜之類的，幾乎都已經長的差不多了，除了自己家和大伯家吃的，其他的，李志成打算讓他們自然生長，看一下能否自己培育種子，也看看空間的種子到底怎樣。
果樹之類的，李志成打算每種在空間再種100棵左右就算了，自己畢竟精力有限，忙不過來啊，其他的放在小湖邊泡著，到時農場挖好樹坑再拿出來種好了。
為了更好的進行試驗，其他人正在熱火朝天的建設農場的時候，李志成在老爸一開始租下的的小山谷為了日後容易區分，將四個小山谷分為14號，而現在李志成就是在1號山谷，大的山谷就劃分為5號山谷），找來兩個工人，其實也就是請的村裡的人，兩夫妻，因為年紀比較大，所以沒外出務工。
因為是小型試驗田地，所以比較簡單，主要是種植蔬菜，李志成將各種蔬菜種子都分為三種。一種是在空間用小湖的水泡過的，一種是沒有泡過的，還有就是直接在空間培育成小蔬菜苗，然後移植出來。
因為沒宿舍，兩個工人都是早上過來，傍晚回去，這也有利於李志成從空間拿蔬菜苗出來。不過以後得在每個山谷建設一個實驗房，這個房間只能自己進去，方便拿東西進出空間，還有就是可能在裡面要建設一個蓄水池，但這要看後面實驗成果再說。
然後又將這三種蔬菜種子分別種兩小塊，一塊澆普通的山泉水，一塊澆空間小湖的水。不過不管哪種種子，澆什麼水，有一點都是相同的，不施化肥，不適用農藥。
前期工作的大幅度投入，也讓農場一天一個變樣，特別是隔離帶的建設和開荒，進度十分明顯。但花錢也像流水一樣，讓老爸老媽十分心疼，特別是老爸，幾乎錢都是從自己手裡；流出去的。
之前再增加給老爸的200萬，很快就剩下不到一百萬了，讓老爸好生向李志成抱怨。本來農場是老爸想自己搞一個來休閑養老的，但計劃趕不上變化快，讓李志成給越高越大了。
李志成沒辦法，又給老爸轉了500萬，李志成不禁感慨，自己手頭的錢好像來的挺快，但花出去好像更快。孫哥也將後面的尾款全額給李志成打了過來，讓李志成的底氣足了很多。
時間過的很快，轉眼一個多月過去了，知心農場大變樣了，而老爸和大伯好像也更加消瘦了，但卻更加有精神，畢竟天天吃著空間食物，還每天都忙著忙那的，老爸自己的生意都幾乎沒有怎麼打理了，讓老媽一個人管著，讓老媽十分的有意見。
而老爸也大感吃不消，事情實在是太多了，而李志成又經常跑去搞他的實驗，很多事情都需要老爸來處理，萬事開頭難，千頭萬緒的讓老爸頭疼。所以聘請一個職業經理人十分的有必要。
這個職業經理人還需要比較高的要求，第一：得懂得管理；第二：得信得過；第三：得懂的協調各種關系，還得是本地人，因為很多村民，甚至村幹部都不大會說普通話。所以很不好找。
這事最後還是大伯給幫忙解決了，因為鎮政府每年都會對社會進行招聘，這些並不是正式編制。
而其中有一個人，叫範偉此範偉非彼範偉）的，本地人，已經在鎮政府工作了三年，因為不夠圓滑，也沒啥後臺。所以每年都參加公務員考試，每次都過了筆試，卻過不了面試，心灰意冷之下，打算離職，自己再去其他地方找工作。畢竟在鎮政府上班，正式員工的工資都不高，範偉這種編外人員，那更加過的是苦逼。
對於這個人，大伯還是比較瞭解的，做事踏踏實實，但不大會搞人際關系，管理能力也不錯，只是沒有發揮的餘地。協調能力也不錯，畢竟很多村民都不大講理，但找範偉辦事的，幾乎沒有投訴的。
所以大伯向李志成推薦這個人，李志成也親自去了解，感覺人還不錯，所以打算聘請他。每個月5000塊的工資，還有年終獎，讓範偉無法拒絕。之前範偉在鎮政府工作了三年，每個月全部收入也才2000塊的樣子，工資翻倍，還不用背井離鄉，何樂而不為？
還有一個重要的職位需要聘請職業人員，那就是財務，畢竟知心農場現在每天都流水最少也得幾萬塊，老爸有時候為了這賬本的事情，頭痛。
