“16層會議室嗎？我可以帶你去啊。”
葉水墨把人帶到16層會議室，會議室裡已經坐了二十幾個人，都很年輕，有的在交流，有的在看手裡的東西，她發現站在旁邊的男生也都，湊過去一看。
“葉氏群面必考50道題？”
“是啊，你要不要看，都是進葉氏的前輩總結出來的，這次能不能進初面就看這份試題了。”
兩人正說著話，會議室門開了，現場立刻安靜下來。看著走進來，器宇軒昂的男人，年輕的畢業生們都暗自吃驚。
“居然是葉淼，天啊。”
葉水墨沒想到哥哥和葉叔都來了，聞言問，“哥······不，葉淼很有名麼？”
旁邊的男生連連點頭，“不到30歲就已經在商業和計算機行業很出名了，我同學hi信心技術學院的，用的就是他編寫的教材，都說他是大神，幸好我女朋友不在，不然肯定看上他了。”
葉水墨知道葉淼之前有在編寫教材，倒是沒聽說已經出版了，再一看會議上方，葉淼和葉叔叔各自坐下，現場鴉雀無聲。
“很高興你們將葉氏作為你們人生第一塊跳板，而今天葉氏的總經理將親自面試，希望大家都有一個好的成績。”
人力資源經理說完，掃了黑壓壓的人群一眼，看到葉氏總裁就混在面試群裡，驚得手裡的資料夾都掉了。
葉淼和葉博正在看這次面試者的個人簡歷，葉氏也需要新鮮的人才，雖然很多公司不願意接新手，擔心把人培養好了，對方就跳槽，最後損失的還是公司，葉氏倒不這麼認為，以葉氏的福利以及能夠給予的平臺，就不怕跑的，而且還能從頭培養忠心耿耿的員工。
看到葉水墨，葉博差點就開口，被葉淼制止，他若無其事的掃了葉水墨一眼。
“如果你是黃金，葉氏絕對是能夠提供給你最好模具的公司，但如果你只想抱著渾水摸魚的心思，那麼現在便可以從這扇大門裡出去。”
明明也就大了5.6歲，但是他說的話讓在場的人大氣都不敢出一聲，葉水墨看慣了對她百依百順的人，也一直享受著對方的問頭，乍看到對方這冷然的一面，還覺得有不適應。
“為什麼我總覺得葉氏的總經理剛才眼神掃向你啊，不會是我的錯覺吧。”剛才的男生靠近她耳朵小聲說著。
葉水墨詫異的抬頭，正好對上蹙眉的葉淼。
“現在開始群面。”聽到坐上人發話了，兩人趕緊坐好，連葉水墨隱約都有些緊張，她從成年後就直接進入了葉氏，根本就沒面試過呢。
“現在進行分組，男生坐在一邊，女生坐在一邊。”
啥？她沒有聽錯吧？人力資源經理不解的看著總經理。
葉博敲敲頭，有些遺憾的看著貼著大小姐而坐的男生，做什麼不好，偏偏去撥撩大小姐。
很快男生和女生都分開而坐，葉淼滿意了，輕飄飄開口，“行了，開始吧。”
人力資源經理點頭，開始宣讀規則，“此次面試的整個程式分成四個部分：第一部分是2分鐘左右的自我介紹；接下來就是二十分左右的主題分析；第三部分就是半個小時左右的小組討論；最後是決策陳述。”
就在她說完之後，有一個女生開口，“最後的陳述者把握好的話應該能給自己的表現加分啊，那這個最後的陳述者怎麼確定呢？沒人願意承擔責任或者有競爭怎麼辦？”
大家都向這個女生看去，有些人臉上還有些懊惱，這可是總經理親自來面試，在還沒開始就已經先留下印象了，說不定直接就被看上了。
葉水墨也朝那個女生看去，對方長得很漂亮，穿著也十分得體，落落大方的，就是王飛飛那型別的女強人。
本來人力資源要回答，結果一旁的葉淼先回答了，“一般情況下，在小組討論的尾聲，各個成員就會根據前面的表現選定下自己心目中的最後陳述者，而往往最終結果都是一致的，那麼這個人如果最終表現也一如既往的出色的話，那麼他基本上是直接pass的。
而如果這個時候出現了競爭，那麼主動放棄的一方基本就不會考慮錄用了；另外一種情況是：最終選定的陳述者是所有成員協商出來的，如果和我們的判斷一致那就毋庸置疑，如果和我們大多數人的判斷有出入，那麼就要考慮最終的“協商”是不是公平公正，最終這一組很可能除了那個被選下來的競爭者其他人都放棄掉。”
同樣，最後陳述者遲遲不能決定的，而且相互推諉都不願意承擔責任的，就直接放棄這一小組，也就是說，即便你自己表現得很出色，當你的小組最後沒有人願意承擔這個風險，那麼整個小組的人都會剔除。”
聽她這麼說，大家的臉色都很凝重，心想著就算自己很出色還是很危險，如果分配的組裡有草包的話，那就慘了，想到這裡，大家都開始打量身邊的人，就擔心遇到草包。
“你好，你是什麼學校畢業的，學習什麼專業啊，如果是不同專業的話等下群面可以發揮各自的優勢。”
坐在葉水墨身邊的女孩子已經開始詢問準備，從剛才她就在注意葉水墨了，總覺得對方身上有一股社會人的氣質，所以覺得應該蠻厲害的。
“不好意思啊，我高考考的藝術，沒有考上。”
女孩的臉扭曲了一下，心想連大學都沒上的人，葉氏究竟是怎麼把對方的簡歷收了的，不是說葉氏篩選簡歷十分嚴格嗎，這究竟是怎麼回事？
那邊人力經理已經分好組，拿油性筆瀟灑的寫著：“introducersefinengish”請用英文做自我介紹）。
