<! btyetop >
sty1nove.k"
dataads297"
dataadforat="auto"
datafuidthresponsive="true"><ins>
到了四月下旬，苗木場的4000株青梅樹已經嫁接完畢。
葉黎忠臨時僱了三十幾名附近的村民，柳智餘手把手地教他們嫁接的手法。只是嫁接用的消毒溶液與含植物激素的接穗浸泡溶液，都是兩人單獨採購，單獨配置，秘而不宣。
十名固定工則集中精力開墾苗床、播種及日常管理。經過一個多月的辛勤勞作，三十畝苗床都已長出嫩苗，滿眼的嫩綠與生機。
柳智餘原本就是濱海農學院的高材生，重新參加工作後，又接觸了一些新的園藝栽培知識，加之三十多年來一直從事梅花的栽種，理論和經驗都非常豐富。
他打算將十名固定工，培養成苗木場的技術骨幹。
葉黎忠笑說柳智餘是苗木場的無價之寶，他要重點保護，倍加照顧。
佳禾為自己感到幸運，遇上了柳智餘與葉黎忠，否則就算他有所想法，也是有心無力。
佳禾此時已舉債八萬八千元，外加杜家人的墊款十萬元，這些款項，按照他現在的收入，要不吃不喝近四十年才能還清。借新還舊毫無意義，只有進行投資才能産生收益，同時也要承擔更多的風險。
債務纏身加之未知的風險與工作的壓力，使得佳禾比以往消瘦了不少，讓他更為擔心的是冰潔所面臨的壓力。
誠然，佳禾相信兩人之間的感情堅如磐石，但現實之中僅有感情是不夠的。在某些外部因素面前，感情往往很脆弱。古往今來，有情人不能成眷屬的不在少數。
佳禾自是知曉冰潔已調到信貸科工作，也清楚杜家人如此安排，存有向他示威的意味。更明白品行不端的有錢有勢之人，為了達到目的，其採取的主要手段便是威逼利誘。杜家人的利誘正在實施，不知威逼會在哪一天開始？
冰清在醫院的種種表現，讓佳禾明白她為何一直對自己不冷不熱。
冰清應是嫌貧愛富的勢利之人，故在與冰潔相戀之初，就對他有些看法，原因就是嫌棄他貧寒的家境。待得知家底殷實且又有背景的杜師培在追求冰潔之後，冰清心中的天平便向杜家人傾斜，漸漸地以拆散他與冰潔為目的，也不排除受到了某些壓力。
正因為出身貧寒，佳禾從小便對勢利之人頗為感冒。經過此番分析之後，他對冰清談不上憎恨，但也說不上有好感。對勢利之人，事業有成便是最好的反擊。
最近幾個星期，杜師培每週都要來冰潔辦公室兩三次。只是改變了以往的策略，來時不再送鮮花，而是買些點心、零食交給她的同事們。
杜師培在行裡貸過幾次款，與同事們大多相熟，與大家聊上幾句後，便說聲冰潔我走了，話不多，呆的時間也很短。
吃人的嘴軟，拿人的手短。同事們便為杜師培說些好話，單位領導也有意無意地為杜師培“美言”幾句。
同事們都清楚冰潔另有所愛，為杜師培說好話是有更深層次的原因，人情世故、趨炎附勢兼而有之，主因便是杜家在縣城的影響力，加之杜剛上面有人，不久便要擔任常委副縣長。
冰潔不想過多解釋，便讓佳禾在“勞動節”多請一天假，回家探望母親。她準備讓佳禾在同事面前亮亮相，省得他們囉嗦。能遇見杜師培則最好不過，籍此向他表明：金錢買不來愛情，她對佳禾的心永遠不會變。
佳禾正打算趁假日前去探望林玥，自是贊成。
顧駿找到佳禾，大華廠準備在開發區投資興辦企業，主要是為了享受開發區的優惠政策，降低經營成本，提高産品的競爭力。
去年初，大華廠花費巨資從國外引進精密的磨床裝置，準備為一家大型企業配套。不想該企業出於成本、運輸等方面的考慮，出爾反爾，選擇了一家地處沿海開放城市經濟技術開發區的機械廠，作為配套廠家，大華廠的裝置就此閑置，雙方為此打起了官司。
此次投資，大華廠準備將現有的磨床裝置搬遷到開發區，並引進幾臺最新一代的數控機床，著手開發新産品，同時嘗試著為開發區的企業配套。
四月二十三日，佳禾與關愛民一同前往南粵省，落實富記集團投資意向。
去之前，佳禾做了一番功課。隨後建議管委會同市人才服務中心加強合作，為開發區企業招聘員工，舉辦專場人才招聘會。並設立專項資金，補貼開發區企業的招聘費用和員工培訓費用。同時，盡快落實長河海關在開發區成立辦事處事宜。
富記集團地處南粵省東江市，是一家港商獨資企業，八七年在東江市設廠。
近幾年，富記集團憑借資金優勢和先進的生産工藝，陸續開發生産雪米餅、沙琪瑪、威化餅幹等系列休閑食品，加之採用銷售分公司配送的産品銷售模式，廣告宣傳也很到位，發展極為迅速，九o年的銷售收入近8億元。
富記集團主要由三兄弟負責經營管理。老大許煒擔任集團的董事長，負責對外投資和資金籌措。老二許焯擔任總經理，負責生産採購及日常管理。老三許燦擔任常務副總，負責市場營銷。
三兄弟對江南省與濱海市的市場非常重視。鑒於現有的生産能力不能滿足兩地市場快速增長的需求，此次在開發區設廠便是為瞭解決産能不足，也準備全面開發兩地市場。
佳禾與關愛民在預約時間之前十分鐘來到富記集團公司。廠區內幹淨整潔，井井有條，辦公樓更是氣派。
