等了差不多一分鐘，就在陳康傑想再說兩句刺激的話時，譚健跳了出來：“既然大家都沉默謙讓，那我來，要是我不行，你們再頂上。”
陳康傑的嘴角露出了笑意，譚健能跳出來，他感到高興和滿意。這個專案原本最先開始就是隻打算與他一起搞的，要是他都退縮不出頭的話，那陳康傑多少還是會有些失望的。
不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。這話是很有哲理的，如果陳康傑的夥伴們都不行的話，那他再怎麼扶持也不頂用，陳康傑不可能永遠在背後推著他們向前。如果他們本身不行，那有一天陳康傑放手了，他們前面的成功與獲得，也極有可能會功虧一簣。
“譚健，沒事，你大膽上，我們支援你。”
“對，我們一定支援，並且做好你背後的替補角色。”
“我相信你可以，也相信我們可以，大不了，這不是還有老大掠陣的嘛。”
陳文傑他們三個並沒有因為譚健的跳出來就產生其他想法，他們反而是馬上堅定的做出表態。
實際上他們三個也並沒有完全猥瑣退卻，不敢出來，只不過每個人都有點點覺得自己還有不足的地方，希望將這個機會讓給更厲害實力更強勁的他人。他們的出發點不是怕自己搞砸了專案，是希望別人能夠更好的達成專案。所以在這種情況下，譚健一出來，陳文傑他們馬上就支援與寬慰他。
對於陳文傑他們表現，陳康傑不但滿意，而且欣慰。
一個團隊，之所以能稱其為團隊，那團結就是一個必要前提和條件。
一支團結的隊伍，有時候就算領頭人做出的決策是有缺陷的或者是錯誤的，他們都有可能突破困難與結局，因為團結的力量可以是無窮大。反之，一支隊伍不團結，那麼就算領導的戰略和決策多麼的英明，其落實也會大打折扣，甚至走向毀滅，互相拆臺的力量一樣的會無窮大。
“好，譚健，你敢於承擔責任，這是一件好事，接下來，我們就是你的後援，與力創風險投資基金會的合作談判，就由你主導，你可以根據你的判斷和理解任意發揮，我先表態，成與不成，我們都會和你站在一起，你的決定就是我們的決定。”陳康傑用力的擂了譚健一拳道。
陳康傑帶頭如此表態了，陳俊東他們也有樣學樣，結果就是譚健被擂了四拳。
雖然被打了四下，可是譚健這次卻不但不生氣，反而心裡面甜滋滋的，充滿被信任的幸福感。
“謝謝，謝謝哥幾個的信任，你們放心，我的能力雖然差老大一大截，但是我一定會竭盡全力，爭取不讓你們失望。”
與力創風險投資基金會的合作談判，陳康傑事先可沒有給鍾克凡打過招呼。他希望在鍛鍊譚健他們幾個的同時，也算是對鍾克凡的工作給予一次實戰性的檢驗。
如果鍾克凡的管理是到位的，如果鍾克凡是優秀的，那麼譚健的這次談判應該結局不會太差，畢竟他陳康傑看上並且主導的專案，這點自信他還是有。
而要是結局是反過來的，那起碼說明鍾克凡的管理以及對下屬的要求上有問題。
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