還有一點陳康傑沒有說，那就是司徒闊就算上去了，那也是個扮演“看守政府”的角色。
進來司徒闊的消極表現以及曖昧的態度，相信已經讓背後支援的很多人對他有了一個新的認識，既然如此，那他上升的空間就不會很大，弄好了，能幹完一屆，弄不好，一屆都幹不完就會退到二線去。
好位置，還是得留給那些有衝勁並且立場堅定的人來坐。
在陳康傑的攛掇和慫恿之下，何保國被說服了。
行動起來，何保國是個相當幹練果決的人，第二天，他就啟程進京，名義上是去發改委跑一個專案，實際上去幹什麼，稍微腦子靈活一點的人都知道。
也不止何保國往京城跑，似乎每到這種關鍵時刻，省裡的大員就會找出各種理由和藉口進京，大家都知道，在現實情況下，特殊時刻，不活動活動，那就只能安穩不動，這是牽一髮而動全身的時刻，沒有幾個人會被動的乾等。
何保國進京之後，相隔一天，司徒闊懷著忐忑的心情也去了，他的理由也是跑專案，只不過不是去發改委，而是去教育部，為省裡的幾所市級專科學校升級成本科院校索要批文。
劉紅軍的回不來，何保國與司徒闊連同其他人的離開，省內一下子真的出現了權利真空，各項重大工作頓時出現了一種停滯狀態。
然而就算這樣，好像也沒有誰有怨言，沒有門路留下來的人，除了做好本職工作，就只有戰戰兢兢的了。
俗話說一朝天子一朝臣，那些重要的位置一旦出現了變化和調動，那麼與之相聯的職位，似乎也很難一層不變，有人會因此而受到重用，提升到更加重要的工作崗位，同時也有人會被冷落，去一些冷板凳上待著。
無論是哪一種，在結果沒有塵埃落定的情況下，每個人都只能謹小慎微，不求有功，但求不要發生意外過失，否則，有機會升遷的可能會落空，有機會坐冷板凳會更加悽慘。
領導們都去忙“大事”了，難道你們連保持穩定守成都不會嗎，要是影響到了領導的“大事”，能給你好臉色才怪。
在所有省級常委中，最為膽戰心驚的，就要數廖明貴了。
原因很簡單，廖明貴與劉紅軍走得最近不近也不行啊，不近他就做不到這個位置），要是劉紅軍回不來，那廖明貴的下場是最悲觀的。
就算拋開與劉紅軍的關係不談，就憑他廖明貴的位置，要是一把手換了，別人或許可以不動，他這個省委秘書長想留任，那是相當困難的，除非他能在短時間內獲得新書記的新人和看重，否則，他的離去，那就是遲早的事情了。
好不容易混到現在這個位置，進入到一個省的權力核心，屁股都還沒有坐熱呢，廖明貴豈能甘心將位置給讓出來。
廖明貴也想找門路通通關係，可是他成為地方大員的時間太短，還沒有找到可靠的靠山。
可以這麼說，廖明貴的最大靠山就是劉紅軍，然而現在恰恰就是他的這個大靠山出了問題，出了麻煩，你讓廖明貴臨時抱佛腳到哪裡去想辦法。
這幾天，廖明貴覺得自己的日子就是度日如年，平時在省委這邊趾高氣昂的他，就像那霜打的茄子一般，一點精氣神都沒有。
上班後，進了辦公室，就很難看到他再走出來，其他人也識趣，除非有特別重要的公務，要不，也不會有人會去找他，這幾天，是廖明貴成為秘書長以來工作最輕鬆的時候，在之前，他有聽不完的工作彙報，幾個副秘書長以及辦公廳的正副主任，上班第一件事就是到廖明貴這裡“點個卯”，除此之外，廖明貴也要向他們下達一系列的指示，到劉紅軍那裡聽取工作任務。
現在呢，劉紅軍不在，沒人給他下任務了，像崔博洋這種副書記倒是可以將一些工作交給廖明貴，可崔博洋在這個時候寧可找對應的副秘書長也不會找廖明貴，下面的人，給廖明貴彙報的工作量也一下子減少了五六成。
這種空落落的感覺，對於一個習慣了權利掌握的人來說，那是相當空虛和折磨。
可有什麼辦法呢，現在無論是有意還是無意，其他人都在一定程度上與他廖明貴保持距離，就像她身上攜帶者某種病菌，捱上了會被傳染似的。
就算是平時努力巴結廖明貴的人，現在也不會那麼熱心靠上去，誰知道他還能在這個位置上呆多久，要是靠得太近了，萬一以後被新老闆不待見，那咋整，劃不來啊。
官場上就是這麼現實，就是這麼殘酷，純粹的情誼，在官場上，那是相當不可靠的真實謊言。
這天，廖明貴進到辦公室之後，就端著一杯茶發呆，心情不好，休息不夠的人就容易出現精神恍惚，現在的廖明貴就是這種狀態。
就在廖明貴漫無目的的想著以後自己可能去往的閒散部門時，他的辦公室被敲響了。
先敲了三聲，沒聽到回應，接著敲門的人又加重力道來了三下，這才將廖明貴給喚醒。
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