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陳康傑用白毛巾將臉上的汗水抹了一把，劇烈的運動，使得他的臉部肌肉有些泛紅。
“你說什麼？姚書記被免職了？”
“是的，剛才有人打了你的電話，我說我是你的助理，你正在訓練，他就告訴了我這麼一個訊息，說是剛剛在省委的常委會上，透過了對姚書記的免職決定，另有任用。”劉德意說完，將陳康傑的手機遞給他。
陳康傑接過手機，他沒有開啟看是誰給自己打電話，也沒有馬上要打電話找人核實，而是一邊接過熊子強體給他的礦泉水喝了一大口，一邊沉思，在想著什麼，眼睛都不怎麼眨動。
姚哲被免職，就說明劉紅軍已經在政治上下手了。他既然已經下手，那自己是不是馬上就進行反擊呢？這裡面有一個權衡和時機的把握問題。
為了應對劉紅軍的挑戰，陳康傑也沒有閒著，他也有了一些應對準備。只是最近每天都全身心的投入到訓練中去，沒有過多的關注外面的情勢。
想著想著，陳康傑走到旁邊的休息椅子上坐下來。旁邊的人曉得他在想事情，也就沒人打攪他。
“嘀鈴鈴”倏然間，陳康傑手中的手機歡快的響動起來，不僅僅打斷了他的思緒，還將全神貫注的他差點嚇了一跳。
陳康傑回過神來，拿起手機接了起來，其他人看到陳康傑打電話，都自覺不自覺的分開了一點點距離。
“喂哦，乾爹啊”
電話是何保國打過來的。
“小杰，有個不好的訊息要告訴你”
“乾爹，我知道了，你是說姚書記被免職的事情吧？”
“你到知道得快。”何保國乾笑著打趣了一句。
“是剛才有人打電話給我說的，也就一兩分鐘之前。”陳康傑解釋道。
“誰啊？”何保國問道。
“我都沒來得及看呢，不知道是誰，應該是下面的某個高層吧。”陳康傑猜測著說道。
“哦，今天情況有點突然，本來開會是要學習中央的統戰工作精神檔案，可是，在會議的結尾，劉書記提出了人事調整的建議，我們被打了個措手不及。”
“這應該是預謀了的，好像也沒有什麼奇怪的，關於姚哲的調動傳言不是已經有好一段時間了嘛，該來的，總是會來的。”陳康傑沒有激動，顯得很平靜，這也是那個傳言讓他很早之前就有了心理準備。
“話是這麼說，可是哎，我們怎麼反對都沒有壓住，投票結果是六票贊成，五票反對。”何保國很簡單的一句話，可是，這一句話也表明了當時競爭的激烈。
一票之差，姚哲的高新科技城黨委書記和管委會主任的帽子就這樣沒了。
“也沒有形成壓倒性的優勢嘛。”陳康傑隔空對劉紅軍調侃了一句。
一個省委書記，在主動提出的人事任免上，僅僅只是小勝，沒有形成統一的氛圍，這說明，他對省委的掌控還沒有全面形成，其控制能力並不是特別強。
但是，從另外一方面看，劉紅軍任職勉強就一年時間，能夠有這樣的局面，也已經算是很不錯的了。
“黨委的權利和影響力太大，五個副書記，只有司徒省長是政府這邊的，劉書記拉上四個副書記，外加一個省委秘書長，就能形成優勢。”何保國一句話就把競爭的態勢給展現出來了。
換句話說，司徒闊的掌控能力也是不差的，起碼除了黨委那邊的力量，其他的，都還算團結。
怪不得中央要不了多久就會提出減副的改革要求。所說我們實行的是黨領導一切，然而，黨委的力量一旦過於強大，甚至強大到絕對的地步，很容易造成一把手的絕對力量，使得弄權很輕易就可以實現，這種缺乏制衡的絕對權力，對黨組織本身不見得就是好事。很容易在地方形成山頭，從而讓中央套推行的政策大打折扣。
另外，當前的中心工作是經濟建設，而經濟建設主要是靠政府去完成。黨委主要是把握務虛的宏觀，政府則是在務實的具體落實，這中間，有一個銜接的問題。要是把握宏觀的黨委不懂經濟，不懂務實，那麼其推出的宏觀政策就會大打折扣，就會讓政府層面很難落實。
政府層面的要提出一些自己的真知灼見，或者有不同的看法，也很難獲得推行。
所以，要解決這個結構性矛盾的最好辦法，就是減少副書記的存在數量，適當減弱地方黨委絕對控制力度，相應的，政府的影響力就會得到一些提高，這算是對經濟建設任務完成的一個政治促進。而且形成一個黨委和政府的互相制衡，避免山頭主意的形成和氾濫。
當然，黨的領導這點根本原則並沒有改變，書記依然是一把手，只不過要想達到至高，！]
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