“那麼大的資源轉讓，市裡面恐怕沒有權利吧。”，歐陽震華猜測道。
“這個我就不知道了，不過問題不大，市裡面會解決的”，陳康傑的的確確不知道市裡面有沒有權利轉讓幾億噸的煤炭資源，這是史無前例的。
不過陳康傑相信何保國與梁敏寬他們有辦法，就算要省裡支援，省委書記黃振華與省長譚長國相信都會支援的，如果他們搞不定，陳康傑也相信自己有辦法，即便需要煤炭部的批准，只要陳康傑出馬，他相信自己也一定能拿下，反正自己沒有佔國家的一分便宜，都是按照市場價格核算的。
“行，那我們就以這個條件與市裡面再行談判”，歐陽震華很爽快的接受了陳康傑的意見。
“那合資公司的人事問題與公司架構，應該怎麼設定。”，謝又榮問到了一個關鍵性的問題。
“這個確實是個問題，公司的董事長職位無論如何政府這邊也不會放手的，要不然也就不會需要內資所佔股份不低於百分之五十一了”，陳康傑判斷道。
“可是國有的股比並沒有過半啊”，謝又榮插口道。
“國有的是沒有，可是內資的有過半啊，你以為在這個問題上，我能和李超人站在一起嗎，想都別想了，我要是一開始就和他站在一起，恐怕所有人都會來做我的思想工作，第一個人就是我老爸，不管實際怎麼樣，名義上是一定要讓內資佔據上游的，我可頂不住壓力的，只不過我相信你們有辦法來對付這種情況的”，陳康傑很無奈的說道。
“不能讓國有控制公司內部的管理。”。
“那是自然，他們目前的思維和管理手段，管理意識都不足以管理這麼大的現代化專案，那些幹部搞鬥爭，混日子還可以，真要靠他們實實在在的乾點事，有點期望過高了，這不是我瞧不起他們，而是當下大多數的實際狀況”，陳康傑輕蔑的說道。
“如果這樣的話，那就只有從公司內部的管理制度上著手，建立董事會領導下的總經理負責制，董事長職位讓給政府，總經理就可以不是政府的人了，可以由李超人那邊的人來擔任，我們只需要一個董事的職位就可以，反正在董事會里面，不管那邊加上我們都會變成絕對的大股東，這個董事起到的是一種監督和平衡作用”，謝又榮立刻就想到了一個規避的辦法。
也許這就是歐陽震華看重謝又榮又把他挖過來的原因，看來這個問題他之前就想到了，這是一個肯思考做事細心的青年。
“這個點子不錯，我們就按照這個要求來談，和李超人那邊，可以好好的溝通一下”，陳康傑拍板定下了主基調。
“董事由總公司那邊委派嗎。”，這個董事的職責既然這麼重要，那麼歐陽震華就不得不和陳康傑當面討論一下了。
“恐怕是不行的，你別忘了，我可是第三大股東，所以這個董事怎麼著都得是內地人，不能是外國人，也不能是香港人，要不然，味道就變了”，陳康傑提醒道。
“那由誰去呢。”，既然是要內地人擔任，歐陽震華就想不到合適的人選了。
這個問題，歐陽震華想不出，其實陳康傑此刻也不知道誰去比較合適，身邊沒有這麼合適的人，既要懂得經濟與管理，有需要掌握和政府打交道的經驗。
“我再想想，目前我也不曉得，反正我是不能直接去擔任的”，陳康傑有些苦惱。
“那就先把這個放一放吧，反正也不需要那麼急，等全部落實下來，再行安排也不遲”。
“最近國際油價怎麼樣。”，陳康傑突然跳躍問道。
“倫敦布倫特原油和紐約石油期貨的價格都在20美元左右，傑少，你怎麼突然想起問這個啊”，之前陳康傑給歐陽震華預測過國際石油價格的趨勢，所以歐陽震華也一直在關注這個問題，他還想在裡面去撈一筆呢。
“20美元，，，20美元，，，似乎是時候了”，陳康傑聽了歐陽震華的話之後，自言自語的唸叨。
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