很快每個人都埋頭於自已的工作裡，幾乎沒有人在東張西望。
徐明材和耿啟中在一邊佩服得不行。
只要夏臻出馬，總能給他們帶來不一樣的感受。
剛才還亂糟糟的車間，現在已經變得非常有秩序，不管誰進來看到，都會認定這家工廠的管理絕對不差。
到了這時候，他們才完全放下心來。
一會兒領導來參觀，看到這付工作景象，一定非常滿意吧！
“趁現在有空，把接下來要用到的物料，全部準備好，別等工人加工完成後，發現後面的材料跟不上了——”見王勝軍和張躍進揹著手，像個領導一樣在車間走來走去，夏臻走過去提醒道。
如果正規的外企，每個工位的產能都會提前計算好，前面需要幾個人裁面料，才能供應給後面的車間。
現在這邊還沒有專職裁片的工人，由打樣的師傅在兼職，必須提醒他盯著物料，一旦少了，馬上裁一批出來。
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還有其它配件，比較針線和玩具填充物，也得準備充足，免得中間出意外。
一家好的企業，必須所有環節都環環相扣，不能有一個工序做差錯。
否則後面所有人都得等前面的工序，損失就大了。
王勝軍和張躍進的心態還是有問題，太把自已當回事，他們的主要職責是做好協調工作，不能像其它工廠一樣，坐在辦公室喝茶看報紙。
“我知道了。”張躍進聽後連忙站起來檢查各種物料和配件。
老實說他以前在別的工廠工作，中間因為物料跟不上，造成車間停頓是常有的事。
現在夏臻的要求這麼高，他才發覺自已的管理也得跟上才對。
現在大家還處於摸索的階段，每個人的速度還很慢，不好用這個計算產能。
等工人成為熟手後，才能準確計算出他一天的產能到底是多少？
到時再確定每個工位必須準備好多少物料，才能保證正常生產，不出現停頓。
這種屬於精細化管理模式，對車間所有人來說，都是新知識，張躍進和王勝軍聽後都有觸動，感覺自已學到了最先進的管理技能。
兩人看向他的眼神就不一樣了。
如果能把夏臻的能力全部學到手，那以後不管去哪個單位，都不怕被人比下去了。
見上上下下每個人都在努力幹好自已的事，夏臻這才鬆了一口氣，去現場看工人的工作情況。
在他眼裡，這樣才算是一家正常的製造業工廠。
有的社辦小企業，一群人亂糟糟地圍坐在一起，邊交頭接耳聊天，邊慢吞吞地幹活，這樣哪裡像是在工作？
他真的搞不懂，這樣的企業，為什麼還沒倒閉，居然能賺到錢？
別的他管不了，既然耿啟中和徐明材相信自已，那就從玩具廠開始改變吧！
時間很快來到九點半，這時候外面傳來說話聲，幾人聽後心裡一動，一起走出車間。
只見臺門口湧進一群人，是街道辦主任和幾個工作人員，陪著兩個領導模樣的中年男人走進來。
“工廠開在這裡，條件有點艱苦啊！”最前面是一個四十來歲的瘦高個男人，穿了件白色的的確良襯衫，戴著付黑框眼鏡，氣質有點像高中數學老師，此時他面帶微笑，指著周圍的環境說道。
說完又朝車間看了看，正好看到耿啟中和徐明材和從車間出來，又朝他們含笑點點頭。
“胡縣長，歡迎你來玩具廠指導工作。”徐明材搶先一步，伸出雙手朝來他伸過來。
他是街道工廠的聯絡人和創辦人，所以必須由他來擔任接待的角色。
“不錯不錯，今天第一天開工，工廠就這麼有秩序，說明你們前期工作做得很到位。”胡建民跟他握了握手，又順便誇獎了一句。
他是教師出生，現在是分管工業的副縣長，手下的街道辦企業，是對他最大的支援，所以才會親自過來，算是給他們打氣。
縣裡這麼多單位和組織，如果大家都能像百官街道這麼幹，舜江縣的就業壓力就全部解決了。
“我們還有許多地方做得不夠，希望胡縣長和劉主任指出來，讓我們不斷進步。”徐明材知道他是客套話，自然不會當真。“胡縣長，劉主任，裡面請——”
其它人大家都認識，只有夏臻是陌生人，所以趁機給雙方作了介紹。
