送走白夢妍，王秋來開始寫起了規章制度。很快，一份規章制度就出爐了。
列印好之後，王秋來叫來許茂山。
“哥。”許茂山這一次學聰明瞭，直接進門直接喊起了哥。
“恩，把這東西放到公司牆上，你們好好看看，別到時候總有人出事。”王秋來隨口說道。
“恩，那個……哥——”
“怎麼跟個娘們兒一樣扭扭捏捏的？幹嘛？”
“那個……夢妍都有生活助理了，你啥時候也有啊？”許茂山憋紅了臉，才擠出了這樣一句。
“哈，你這人……是想給自己弄個生活助理吧？”
“是……是啊。”許茂山雖然有些尷尬，不過還是說道：“好歹我也是藝人啊。”
“那你有錢麼？”王秋來反問。
許茂山一下子就尷尬了。
“白夢妍的合同是純粹的藝人合同，但是你的合同卻是藝人合同+員工合同，所以你的薪酬都是以工資+拍戲抽成的形式發放的，那點錢不能說少，但也不會太多，你知道養一個團隊需要多少錢？”
見到許茂山似懂非懂的模樣，王秋來無奈地說道：“包吃包住，三千到四千每個月！這還只是生活助理。”
“嘶——”許茂山瞪大了眼睛。
一個團隊裡就只有一個人？
顯然不可能。
這就意味著一個小團隊最少也要有三個人！
司機+助理+經紀人！
這三人裡面，司機和助理是死工資，每個月最少也小兩萬。
經紀人是拿抽成的。
但是一般都是十幾萬起。
也就是說，任何一個團隊，它最少的支出都要在幾萬每個月之上！
別說許茂山了，就算是現在作為老闆的王秋來，也沒錢弄一個完整的團隊。
甚至整個騰達能夠有一個專業的團隊就已經不容易了。
《萬萬沒想到》再賺錢，它也只是一部短劇而已。
初步估算，它的盈利也就在百萬左右。
百萬看似很多，但實際上卻最少需要三個月！
第一部沒錢，故事已經講到極限，第二部必然不可能還繼續沒錢的。
少說也要大幾百萬，甚至上千萬。
這錢雖然可以不用騰達全部來出，但是也要拿大部分。
否則就成了給人家打工了。
盈利有限，也就是《萬萬沒想到》最大的桎梏。
雖然這個ip的潛力還有，雖然這個ip足夠爆火，但它的核心賣點就註定了它根本不可能有太多的盈利。
畢竟什麼牌子願意自己和吊絲牽扯上關係？
